Chương trình Gặp gỡ – Kết nối – Định hướng phát triển nguồn nhân lực Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2026

Đăng ngày: 30-03-2026 bởi: Dung Giang Nozomi

Sáng ngày 28/03/2026, Công ty TNHH Dũng Giang đã tổ chức chương trình "Gặp gỡ – Kết nối – Định hướng phát triển nguồn nhân lực Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2026" tại Đồng Tháp. Sự kiện không tập trung vào việc vẽ ra những viễn cảnh dễ dàng, mà đi sâu vào phân tích thực tế công việc, thu nhập và những đánh đổi khi người lao động quyết định ra nước ngoài làm việc.

Chương trình diễn ra từ 09h30 đến 11h00 tại Trung tâm học tập cộng đồng Xã Lai Vung, với sự góp mặt của đại diện chính quyền các xã Hòa Long, Lai Vung, Phong Hòa, cùng đại diện các trường THPT và ngân hàng chính sách địa phương. Về phía đơn vị tổ chức, bà Nguyễn Thị Tường Hải - Giám đốc Công ty TNHH Dũng Giang đã trực tiếp điều phối và chia sẻ thông tin.

Góc nhìn chân thực từ "người trong cuộc"

Chương trình dành phần lớn thời lượng để đưa ra các minh chứng thực tế. Khán giả tại hội trường đã theo dõi video ghi lại chuyến thăm gia đình thực tập sinh Bảo Xuyên - Bảo Yến tại Lai Vung, với sự tham gia trực tiếp của đại diện Tập đoàn Y tế KIHOUKAI (đến từ Yamaguchi, Nhật Bản). Việc nhà tuyển dụng Nhật Bản trực tiếp về địa phương tìm hiểu gia cảnh cho thấy sự nghiêm túc trong việc tiếp nhận và quản lý lao động Việt Nam.

Góp mặt trong chương trình có đại diện cha mẹ của thực tập sinh Bảo Xuyên - Bảo Yến cùng đến chia sẻ câu chuyện lập thân lập nghiệp của con em khi quyết định sang Nhật Bản làm việc.

Minh bạch thông tin: Phân tích ưu - nhược điểm từng ngành nghề

Trong khuôn khổ chương trình, đại diện Công ty TNHH Dũng Giang đã đưa ra bảng so sánh chi tiết giữa ngành Điều dưỡng và các khối ngành nghề khác; đồng thời chỉ rõ: mỗi nhóm ngành đều có mức lương, chế độ khen thưởng và đặc biệt là "mức độ vất vả khác nhau". Sự thẳng thắn này giúp người lao động gạt bỏ tâm lý chọn nghề theo số đông, từ đó tự đánh giá và đưa ra quyết định phù hợp với năng lực và sức khỏe của bản thân.

Đóng góp thêm góc nhìn quản lý từ địa phương, ông Nguyễn Văn Dũng - Nguyên Trưởng phòng LĐ TB&XH huyện Lai Vung cũng đã có bài phát biểu chia sẻ về công tác định hướng. Vai trò của chính quyền được xác định rõ là cầu nối, đồng hành cùng người dân trong việc tiếp cận các thông tin tuyển dụng chính thống và an toàn.

Chương trình khép lại bằng buổi tiệc thân mật và chụp hình lưu niệm. Thông qua những thông tin thực tế và sự minh bạch trong thông tin, sự kiện đã góp phần giúp người lao động tại Lai Vung và các khu vực lân cận có một tâm thế chuẩn bị kỹ lưỡng và thực tế hơn cho hành trình làm việc tại Nhật Bản trong năm 2026.

___________________________________

2026年度日本就労オリエンテーションプログラムの振り返り

2026年3月28日午前、Dung Giang Co., Ltdはドンタップ省にて「2026年度日本就労・人材育成オリエンテーション」を開催しました。このイベントでは、良い面だけでなく、仕事の現実、給料、そして大変な部分についても包み隠さず伝えました。

このプログラムはライヴン（Lai Vung）村コミュニティ学習センターにて9時半から１１時まで開催されました。会場にはホアロン（Hoa Long）村、ライヴン村、フォンホア（Phong Hoa）村の行政代表者をはじめ、地元の高校や政策銀行の代表者が出席しました。主催者側からは、Dũng Giang（ズンザン）有限責任会社のグエン・ティ・トゥオン・ハイ（Nguyễn Thị Tường Hải）社長が直接進行を務め、参加者へ情報を共有しました。

現場からのリアルな視点

山口県の医療法人「輝朋会（きほうかい）」が、ライヴン郡の実習生の家を訪ねた時のビデオを紹介しました。日本の採用担当者がわざわざ家まで行くのは、実習生を大切に考えている証拠です。また、日本で働く実習生の親御さんも、子供たちの仕事や生活についてお話ししてくれました。

情報の透明性：職種別のメリット・デメリット

「介護」と「他の仕事」を詳しく比べました。給料やボーナスだけでなく、それぞれの「仕事の大変さ」についてもはっきり説明しました。これは、周りに流されず、自分の体力や能力に合った仕事を選んでもらうためです。

また、地元の代表者も「役所が窓口となり、皆さんが安心・安全な仕事の情報を見つけられるようサポートする」と強調しました。

最後は食事会と記念撮影を行い、和やかに終了しました。今回のイベントを通じて、参加者の皆さんは2026年の日本就労に向けて、心の準備がしっかりできたはずです。

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: