Công ty TNHH Dũng Giang đóng góp giải pháp quản lý nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về địa phương
Chương trình được chủ trì Tổ chức bởi Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Đồng Tháp. Nhằm thảo luận, trao đổi giữa các sở, ngành liên quan, các địa phương; kinh nghiệm thực tiễn của người lao động đã khởi nghiệp thành công; qua đó, tìm ra những giải pháp để quản lý lao động đi làm việc ở nước ngoài hết hạn hợp đồng trở về địa phương, có giải pháp thu hút người lao động khởi nghiệp, lập nghiệp một cách hiệu quả.
Tham dự Hội thảo với tư cách Đơn vị đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao sang Nhật Bản làm việc, đại diện công ty TNHH Dũng Giang đã đóng góp giải pháp quản lý người lao động đi làm việc ở Nhật Bản trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng, thông qua hoạt động thực tiễn mà công ty TNHH Dũng Giang đang triển khai áp dụng, trong công tác đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc ở thị trường Nhật Bản.
Theo đó, bà Nguyễn Thị Tường Hải - Giám đốc Công ty TNHH Dũng Giang chia sẻ: Với phương châm “Vững chắc tương lai cho người lao động”. Công ty TNHH Dũng Giang đề cao tầm quan trọng trong công tác định hướng nghề nghiệp, đào tạo trước và sau khi sang Nhật Bản làm việc. Chúng tôi hiện đang tập trung triển khai 4 công tác chính, cụ thể:
◾️Trang bị nền tảng tri thức và kỹ năng cho người lao động, tạo tiền đề phát triển trong tương lai.
◾️Chuyển đổi số trong quản lý lao động.
◾️Mở rộng hợp tác để tạo cơ hội việc làm cho người lao động “Đi để trở về”.
◾️Phát triển ngành Kaigo - Điều dưỡng (chăm sóc người cao tuổi) - Đón đầu làn sóng mới.
Chúng tôi tin tưởng với chương trình đào tạo bài bản trước khi xuất cảnh và chiến lược "Kết Nối Tương Lai: Lao Động Việt – Học Tập và Phát Triển từ Nhật Bản, trọng tâm tạo điều kiện để người lao động “Đi để trở về”, sẽ tạo nên một ví dụ điển hình trong việc hỗ trợ lao động tái hòa nhập và đóng góp cho sự phát triển kinh tế địa phương.
Bên cạnh đó, cũng trong khuôn khổ chương trình Hội thảo, Công ty TNHH Dũng Giang được lắng nghe và tiếp thu những sáng kiến hay từ các doanh nghiệp XKLĐ, trao đổi từ các sở, ngành liên quan, các địa phương. Qua đó, tiếp tục đổi mới để tiếp tục nâng cao hiệu quả giải quyết được vấn đề việc làm cho người lao động, đồng thời góp phần xây dựng lực lượng lao động có trình độ cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế đất nước trong giai đoạn mới.
Chúng tôi rất vinh dự và biết ơn vì cơ hội tham dự cũng như đóng góp vào những giải pháp quản lý hiệu quả và nâng cao chất lượng nguồn lao động trở về nước.
Xin trân trọng cảm ơn.
