NHẬT BẢN CÂN NHẮC CHO LAO ĐỘNG NHẬP CƯ Ở LẠI VÔ THỜI HẠN

Đăng ngày: 22-11-2021 bởi: Trang Nguyễn

Báo Nikkei Asia của Nhật cho biết, chính phủ Nhật Bản đang cân nhắc nới lỏng visa cho lao động nhập cư. Việc điều chỉnh diễn ra trong bối cảnh Nhật đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số nhanh chóng và thiếu lao động trầm trọng ở một số ngành nghề. Vậy nếu Nhật Bản sửa luật, các lao động nước ngoài (bao gồm lao động Việt Nam) sẽ được phép gia hạn visa vô thời hạn và được mang theo gia đình.

Theo luật lao động Nhật Bản có hiệu lực từ năm 2019, các lao động lành nghề nước ngoài trong 14 lĩnh vực như nông nghiệp, xây dựng và vệ sinh được phép ở lại nước này trong 5 năm, song không được đem theo người thân. Các công ty sử dụng lao động đã than phiền về những hạn chế này vì gây khó khăn về vấn đề nhân công cho công ty họ. Theo đề xuất các công ty mong chính phủ thay đổi, cho phép thêm nhiều lĩnh vực được đem theo gia đình (theo Hãng tin Reuters). Đây cũng chính là động lực để chính phủ Nhật Bản nới lỏng hạn chế về visa cho lao động nước ngoài.

Nguồn tin của Nikkei Asia tiết lộ quy định visa 5 năm sẽ được dỡ bỏ với tất cả 14 lĩnh vực. Họ sẽ được phép gia hạn visa vô thời hạn và được đem theo gia đình sang Nhật.

Nếu được sửa đổi và có hiệu lực từ năm tới, lao động Việt Nam và Trung Quốc sẽ là nhóm được hưởng lợi nhiều nhất. Đây cũng là hai nước có nhiều lao động nhập cư đang làm việc tại Nhật dưới danh nghĩa "thực tập sinh kỹ năng". Chánh văn phòng nội các Nhật Bản, ông Matsuno Hirokazu, lưu ý visa vô thời hạn không đồng nghĩa những người này sẽ tự động có quyền thường trú nhân. Việc xin cấp thẻ thường trú nhân vẫn tuân theo một quy trình riêng biệt (Theo Reuters).

Theo thống kê của Bộ Tư pháp Nhật Bản, tính đến đầu năm 2021, có khoảng 448.053 người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại nước này, trong đó có hơn 50% là thành phần trí thức, như giới học sinh, sinh viên, các nhà khoa học và các chuyên gia trên nhiều lĩnh vực.

Cũng theo Nikkei Asia dự đoán quá trình thông qua sửa đổi mới sẽ còn nhiều trở ngại và kéo dài. Ngoài các nhóm bảo thủ tại Nhật, việc mở cửa cho lao động nước ngoài trong lúc dịch COVID-19 đang gây khó khăn kinh tế cho nhiều người Nhật cũng được xem là một vấn đề nhạy cảm.

Nếu Nhật Bản sửa luật, các lao động nước ngoài sẽ được phép gia hạn visa vô thời hạn và được mang theo gia đình. Tuy nhiên, lưu ý về visa vô thời hạn không đồng nghĩa những người này sẽ tự động có quyền thường trú nhân. Việc xin cấp thẻ thường trú nhân vẫn tuân theo một quy trình riêng biệt (Chánh văn phòng nội các Nhật Bản, ông Matsuno Hirokazu cho biết).

Nguồn tin: Theo Báo Dân Trí

Xem thêm: Thực tập sinh Việt Nam sang Nhật phải cách ly như thế nào?

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: