VIỆT NAM - NHẬT BẢN NỖ LỰC GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ VỀ THỰC TẬP SINH VIỆT NAM LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Đăng ngày: 18-11-2020 bởi: Trang Nguyễn

Mới đây Việt Nam và Nhật Bản đã phối hợp tổ chức trực tuyến Hội thảo xúc tiến đào tạo thực tập sinh kỹ năng lần thứ nhất diễn ra tại Nhật Bản. Hội thảo được tổ chức nhằm thúc đẩy, phát triển và thực hiện tốt việc đưa thực thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và đón thực tập sinh từ Nhật Bản trở về trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang được kiểm soát, phòng chống.

Hội thảo được tổ chức trực tuyến (ảnh: Giáp Tống)

Tính đến 9h ngày 15/11, toàn thế giới có hơn 54 triệu ca mắc Covid-19, trong đó có 1.317.260 trường hợp tử vong và 37.808.321 bệnh nhân đã hồi phục. Riêng tại Việt Nam trong 74 ngày qua không ghi nhận ca mắc mới Covid-19 trong cộng đồng và hiện có 1.265 bệnh nhân. Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và đang được các quốc gia tích cực thực hiện các biện pháp phòng chống nhằm đẩy lùi dịch bệnh, khôi phục lại nền kinh tế, các hoạt động thương mại quốc gia,....

Cũng trước tình hình trên, ngày 16/11 Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã phối hợp với Tổ chức giao lưu Nhật - Việt và các bên liên quan để tổ chức trực tuyến Hội thảo xúc tiến đào tạo thực tập sinh kỹ năng lần thứ nhất diễn ra tại Nhật Bản. Hội thảo được tổ chức nhằm thúc đẩy và triển khai tốt việc đưa thực thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19; giải quyết các vấn đề về công ty tiếp nhận Nhật Bản và thực tập sinh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong thời gian gần đây.

Tham dự hội thảo trực tuyến có Bộ trưởng Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội Đào Ngọc Dung và đại diện các ban, ngành liên quan.

*** Phía Việt Nam

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, chương trình hợp tác lao động giữa hai nước Việt Nam và Nhật Bản đang phát triển thuận lợi.

Đến cuối năm 2019, có khoảng 220.000 thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản.
Ước tính hết năm 2020, gần 40.000 thực tập sinh Việt Nam chờ xuất cảnh, khoảng 15.000 thực tập sinh đã hết hạn hợp đồng nhưng không thể về nước do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

“Việc hợp tác phát triển nhân lực giữa Việt Nam và Nhật Bản trong thời gian qua tiếp tục được coi trọng và có những bước phát triển vượt bậc. Đến nay, trên 300.000 thanh niên Việt Nam tới Nhật Bản để học tập kỹ năng. Việt Nam đang là 1 thuộc nhóm 15 nước đứng đầu trong việc phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản và đứng đầu về số lượng thực tập sinh nhập cảnh vào Nhật Bản hàng năm. Đồng thời, Việt Nam có khoảng 435 doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản” - Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung.

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung phát biểu tại hội thảo trực tuyến (Nguồn ảnh: Giáp Tống)

Cũng trong thời gian gần đây, với ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã phát sinh các vấn đề về vi phạm quy định, pháp luật Nhật Bản liên quan tới công dân, thực tập sinh Việt Nam gây ảnh hưởng không tốt tại Nhật Bản. Nhiều vấn đề bất cập cần phải giải quyết như: thực tập sinh vi phạm pháp luật, bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp. Trong đó nguyên nhân cơ bản là không thực hiện tốt trong khâu tuyển chọn, đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho thực tập sinh trước khi xuất cảnh. Thời gian qua các tổ chức quản lý lao động giữa 2 nước đã tăng cường các giải pháp nhằm hạn chế và ngăn chặn tình trạng lêu trên, kiên quyết loại bỏ những doanh nghiệp xấu.

“Ngày 13/11, Quốc hội Việt Nam đã thông qua Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) , trong đó có nhiều điểm mới, như: Mở rộng đối tượng, bổ sung thêm các chính sách khuyến khích để nâng cao trình độ, chuyên môn kỹ thuật người lao động, phát guy và sử dụng hiệu quả người lao động sau khi từ nước ngoài trở về, đảm bảo cơ hội việc làm và kiên quyết không phân biệt đối xử trong quá trình tuyển chọn,...” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung phát biểu tại Hội thảo.

Ngoài ra, tại hội nghị, Bộ Trưởng Đào Ngọc Dung hoan nghênh chính phủ Nhật Bản đã có những chủ chương mở cửa trở lại thị trường lao động để tiếp nhận lao động nước ngoài.

Theo đó, Luật mới cũng đã sửa đổi bổ sung nhằm tăng cường hoạt động quản lý hoạt động các doanh nghiệp và kiên quyết xử lý nghiêm minh các doanh nghiệp, nghiệp đoàn vi phạm. Đồng thời, Bộ trưởng đề nghị bên cạnh việc tăng cường số lượng và cho người lao động đi theo con đường thương mại, các bên có thể áp dụng những giải pháp để một số doanh nghiệp phối hợp với nhau, thống nhất cùng những chuyến bay đưa người lao động sang Nhật Bản.

*** Phía Nhật Bản

Ông Kobayyashi Koya cho rằng, các thực tập sinh kỹ năng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ sự phát triển nền kinh tế Nhật Bản ngày nay. Nhưng khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, buộc phải tạm dừng tiếp nhận người nước ngoài vào nhật Bản, do đó, việc nhập cảnh của các thực tập sinh trở nên khó khăn.

“Khi dịch bệnh kéo dài môi trường sống của thực tập sinh tại Nhật ngày càng trở nên khắc nghiệt. Có rất nhiều thực tập sinh đang gặp khó khăn vì bị mất việc làm và không thể về nước. Bộ Ngoại giao Nhật Bản sẽ tiếp tục phối hợp các Bộ, ngành liên quan để các thanh niên sang Nhật Bản với ước mơ học hỏi kỹ năng, làm việc tiếp tục được vui vẻ và dành tâm huyết công hiến” - Ông Kobayyashi Koya chia sẻ.

Dựa trên cơ sở thoả thuận giữa 2 nước, phía Nhật Bản đã cho phép ngoại lệ việc tái triển khai chương trình tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng. Các thực tập sinh khi sang Nhật Bản phải được kiểm tra sức khoẻ và cách ly trong thời gian 2 tuần, sau đó các thực tập sinh này sẽ được áp dụng các chương trình của thực tập sinh từ trước đến nay.

Nguồn tin: Tổng hợp từ dantri.com.vn

Xem thêm: Thị trường Nhật Bản mở cửa đón lao động Việt Nam sang làm việc

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất - việc làm tại Nhật

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: