Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
THỰC TẬP SINH TRÚNG TUYỂN THÁNG 9/2022 - BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN

THỰC TẬP SINH TRÚNG TUYỂN THÁNG 9/2022 - BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN "BAO ĐẬU" Ở ĐÂY!

Đăng ngày: 08-09-2022 bởi: Trang Nguyễn

Dũng Giang Nozomi chúc mừng thực tập sinh đã xuất sắc trúng tuyển phỏng vấn ngành Điều dưỡng và Mộc - Trang trí nội thất. Đây là cột mốc đáng nhớ trong hành trình đến Nhật Bản làm việc, vì TTS đã thể hiện sự tự tin và chứng mình năng lực của bản thân khi đứng trước nhà tuyển dụng.

Tiết lộ "bí quyết bao đậu" phỏng vấn

Yêu cầu của các công ty Nhật Bản với ứng viên thường rất cơ bản: Biết giao tiếp tiếng Nhật, thể hiện phong thái chuyên nghiệp và đôi khi có hiểu biết về ngành nghề đang ứng tuyển sẽ là một lợi thế. 

Vấn đề giao tiếp tiếng Nhật. Vì tính chất của các buổi phỏng vấn thường diễn ra trước hoặc trong quá trình đào tạo, khi có đơn hàng phù hợp với TTS và các bạn vẫn chưa hoàn thành quá trình đào tạo nên sẽ luôn có phiên dịch hỗ trợ. Thực tế, TTS chỉ cần chuẩn bị tốt phần giới thiệu bản thân, tuy nói càng nhiều tiếng Nhật càng tốt, nhưng trả lời trôi chảy tự tin sẽ ghi điểm hơn rất nhiều.

Thứ 2 là phong thái chuyên nghiệp. Để buổi phỏng vấn được suôn sẻ, bạn cần rèn luyện từ cách chào hỏi, động tác khi cúi chào, giọng nói, tóc tai, trang phục... để nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy phiên bản tốt nhất của bạn sau quá trình đào tạo ở Việt Nam.

Sau cùng là hiểu biết về công việc đang ứng tuyển. Mặc dù, phần lớn công ty Nhật không yêu cầu kinh nghiệm đối với TTS, nhưng nếu bạn thể hiện sự quan tâm hoặc chứng minh ý muốn gắn bó lâu dài với công việc, thi chắc chắn đây sẽ là điểm cộng không hề nhỏ trong quá trình phỏng vấn.

Dũng Giang Nozomi cho bạn mọi thứ khiến "nhà tuyển dụng trầm trồ"

3 yếu tố kể trên nghe thì dễ, chứ chắc chắn không dễ dàng để thực hiện. Vì vậy, Dũng Giang Nozomi luôn nỗ lực đồng hành "vượt khó" cùng TTS, trang bị mọi thứ để ghi điểm tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng. 

Khi bắt đầu quá trình đào tạo, đều đặn từ thứ 2 đến thứ 6 mỗi tuần, TTS sẽ học tiếng Nhật cùng giáo viên bản xứ và giáo viên người Việt để năm vững 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết. Bên cạnh đó, Dũng Giang Nozomi cũng có thêm nhiều hoạt động sinh hoạt chung: thể dục, aerobic, trải nghiệm văn hóa Nhật... Giúp TTS tăng cường thể lực, tính kỷ luật, hiểu biết văn hóa bản địa. Từ đó, tự tin hơn trong quá trình tham gia phỏng vấn.

Được hỗ trợ tư vấn công việc phù hợp và đơn hàng chất lượng; đồng thời hướng dẫn trả lời phỏng vấn, luyện tập phỏng vấn theo nhóm với video hướng dẫn chi tiết, giúp TTS được chỉnh sửa chi tiết tác phong, văn phong cho buổi phỏng vấn chính thức.

Đặc biệt với TTS Điều dưỡng, chúng tôi còn trang bị thêm khóa đào tạo Nghiệp vụ miễn phí. Cung cấp kiến thức đại cương về lão khoa, kỹ thuật chăm sóc, kỹ thuật sử dụng thiết bị hiện đại nhập khẩu từ Nhật Bản...Cùng rất nhiều hoạt động thực tập ngoại khóa tại Viện dưỡng lão. Giúp các bạn vững kiến thức - chắc tay nghề.

Trải qua quá trình rèn luyện nghiêm túc cùng Dũng Giang Nozomi, hoàn thiện bản thân và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình là bí quyết để ghi điểm ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng. 

------------------------------

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại DG Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862 

 

Chia sẻ tại