ĐỨC, NHẬT SĂN ĐÓN ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM GIỮA MÙA COVID VỚI THU NHẬP HẤP DẪN

Đăng ngày: 02-09-2020 bởi: Trang Nguyễn

Trong thời điểm tình hình dịch Covid-19 bắt đầu giảm xuống, các quốc gia như Đức, Nhật Bản bắt đầu tăng cường tuyển dụng điều dưỡng viên, hộ lý viên để cung cấp nguồn nhân lực đang thiếu hụt tại các quốc gia này. Trước tình hình đó, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động ra nước ngoài làm việc tăng cường tuyển dụng điều dưỡng viên, hộ lý để cung cấp cho Đức và Nhật Bản.

Hiện nay, thị trường xuất khẩu lao động bắt đầu ấm lên do các nước như Đức, Nhật Bản bắt đầu săn đón tuyển dụng lao động Việt Nam trở lại. Các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bắt đầu công bố các đơn tuyển điều dưỡng viên, hộ lý viên với số lượng khá lớn cùng mức thu nhập hấp dẫn.

ThS Lê Đức Thiện, Phó Phòng Đào tạo Viện kinh tế và Công nghệ Đông Á, cho biết nghề điều dưỡng, hộ lý chiếm gần 50% nguồn nhân lực y tế, cung cấp dịch vụ nhiều nhất, thường xuyên nhất và liên tục nhất, là xương sống của ngành y tế, sức khỏe. Trước tình hình già hóa dân số dẫn đến thiếu nguồn lao động trẻ, đặc biệt là nguồn nhân lực trong ngành ý tế, đó là lý do các nước như Đức, Nhật Bản tuyển dụng với số lượng đông, thu nhập hấp dẫn.

Theo các số liệu từ trước, mỗi năm Đức cần khoảng 11.000 điều dưỡng viên làm việc trong các cơ sở y tế, chăm sóc sức khỏe và viện dưỡng lão. Còn đối với Nhật Bản, trong 5 năm tới, Nhật Bản cần khoảng 25.000 hộ lý, điều dưỡng viên và Việt Nam là một trong ba nước mà Nhật Bản đang phối hợp để tuyển hộ lý, điều dưỡng viên.

“Ngay trong thời điểm nóng nhất của dịch Covid-19, Đức vẫn cấp visa và cho nhập cảnh không cần cách ly đối với các điều dưỡng viên đến từ Việt Nam” - ông Thiện nói.

Với 2 hình thức đưa điều dưỡng Việt sang Đức, Nhật Bản gồm vừa học vừa làm và sang làm việc, ông Thiện cho rằng việc xuất khẩu lao động sang Đức, Nhật Bản chưa bao giờ thuận lợi như hiện nay, bởi các nước này đang làm mọi thứ để thu hút nguồn nhân lực, họ sẵn sàng tạo điều kiện cho các điều dưỡng viên làm việc lâu dài, đồng thời khuyến khích định cư để phát triển sự nghiệp, mở rộng tương lai cho người thân của điều dưỡng viên.

Mức lương mà điều dưỡng Việt có thể nhận được khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là từ 25 - 35 triệu đồng/năm. Bên cạnh đó, còn nhận được tiền thưởng từ 20 - 100 triệu đồng/năm.

Hiện nay, nhu cầu tuyển ngành điều dưỡng, hộ lý (chăm sóc người cao tuổi) của Nhật Bản là khá lớn. Với mức thu nhập vượt trội hơn những ngành nghề khác, điều dưỡng, hộ lý đang được các bạn trẻ Việt Nam lựa chọn, đặc biệt là các bạn nữ.

Điều dưỡng, hộ lý là một công việc có ý nghĩa, phù hợp với các bạn trẻ Việt Nam khi muốn ra "biển lớn" để mở lối cho con đường sự nghiệp.

Nguồn tin: tổng hợp từ Báo người lao động

>>> Xem thêm: Các đơn tuyển ngành điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản mới nhất

>>> Xem thêm: 4 cách tìm kiếm thông tin xuất khẩu lao động Nhật an toàn

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại DG Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: