NHẬT BẢN TIẾP NHẬN NHIỀU LAO ĐỘNG VIỆT NAM NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG, XÂY DỰNG, BẢO DƯỠNG Ô TÔ

Đăng ngày: 27-12-2023 bởi: Trang Nguyễn

Báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết:

6 tháng đầu năm 2023, số người Việt Nam sinh sống tại Nhật Bản lần đầu tiên vượt qua mốc 500.000 người. Trong đó, có khoảng 185.600 thực tập sinh, 97.500 lao động kỹ năng đặc định và 87.900 kỹ sư làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, tri thức nhân văn và nghiệp vụ quốc tế.
Người Việt chiếm khoảng 1/4 tổng số lao động nước ngoài và đã trở thành một phần thiết yếu trong sự phát triển kinh tế - xã hội của Nhật Bản.
11 tháng đầu năm 2023, Việt Nam có trên 146.000 lao động đi nước ngoài, ước đạt cả năm khoảng 155.000 người, tăng 8,55% so với năm 2022. Mức này cao nhất từ trước đến nay, trong đó Nhật Bản dẫn đầu với trên 74.000 lao động.

Hiện tại, Nhật Bản đang tiếp nhận người nước ngoài theo nhiều chế độ, trong đó có chương trình kỹ năng đặc định để ứng phó tình trạng thiếu lao động ngày càng trầm trọng. Người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật, bao gồm Việt Nam, được kỳ vọng là lực lượng chủ chốt trong 12 lĩnh vực gồm chăm sóc điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp chế tạo, xây dựng, đóng tàu/công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, dịch vụ lưu trú, nông nghiệp, ngư nghiệp, sản xuất thực phẩm/đồ uống và phục vụ ăn uống.

Ông Ishii Chikahisa - bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam (ở giữa)

Trong năm 2023, cơ quan chức năng phía Nhật Bản cũng đã xem xét việc sửa đổi chế độ thực tập kỹ năng từ tháng 12 năm ngoái. Báo cáo nêu rõ việc sửa đổi tập trung ba mục tiêu gồm bảo vệ nhân quyền, nâng cao tay nghề và hiện thực hóa một xã hội an toàn, an ninh và hòa đồng. Chính phủ và Quốc hội Nhật Bản sẽ thảo luận chi tiết nội dung sửa đổi. Nhật Bản luôn đảm bảo đây là thị trường hấp dẫn với lao động Việt Nam.

Nột thực trạng hiện nay mà Nhật Bản và cả Việt Nam đều rất quan tâm là mức phí mà thực tập sinh kỹ năng phải trả trước khi đến Nhật Bản càng cao khiến khả năng thực tập sinh bỏ trốn, làm việc và cư trú bất hợp pháp càng cao.

Do đó Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã triển khai dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Dự án nhằm loại bỏ trung gian, môi giới thiếu đạo đức, những người đẩy phí dịch vụ lên cao khi đưa thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản. Về lâu dài, dự án được kỳ vọng giảm phí dịch vụ cũng như số lượng người bỏ trốn sau khi nhập cảnh Nhật Bản.

Trong những thảo luận về sửa đổi chế độ thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, đã có các ý kiến đề xuất tăng cường quản lý các cơ quan phái cử. Trong thời gian sắp tới đây, Chính phủ hai nước sẽ tiếp tục hợp tác để loại bỏ các cơ quan phái cử kém chất lượng, nhằm cải thiện môi trường làm việc và sinh hoạt của lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản.

Nguồn: Báo Tuổi Trẻ

Xem thêm: Quyền lợi của thực tập sinh khi sang Nhật Bản làm việc

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: