CHƯƠNG TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN MỞ THÊM 9 NGÀNH NGHỀ

Đăng ngày: 13-06-2023 bởi: Trang Nguyễn

Nhằm giải quyết bài toán thiếu nguồn nhân lực trong bối cảnh dân số già hóa, Nhật Bản đã có kế hoạch mở rộng lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình kỹ năng đặc định. Người lao động sẽ được bảo lãnh cho người thân, gia đình sang Nhật Bản sinh sống cùng.

Cho đến thời điểm hiện nay, chương trình kỹ năng đặc định được chia thành 2 nhóm: kỹ năng đặc định loại 1 và kỹ năng đặc định loại 2.

Kỹ năng đặc định loại 1 cho phép lao động nước ngoài làm việc trong 12 ngành nghề với thời hạn lưu trú chỉ 5 năm và không được mang theo người thân gia đình (người hôn phối và con cái).
Kỹ năng đặc định loại 2 cho phép lao động nước ngoài làm việc trong ngành đóng tàu và xây dựng, cho phép họ gia hạn thị thực không hạn chế số lần và mang theo người thân gia đình.

Ngày 9/6/2023, Nhật Bản đã bổ sung thêm 9 ngành nghề khác như nông nghiệp, hàng không, sản xuất công nghệ, sản xuất thực phẩm và đồ uống, dịch vụ thực phẩm, vệ sinh tòa nhà, khách sạn, đánh bắt cá và bảo dưỡng ô tô vào danh sách ngành nghề của chương trình kỹ năng đặc định loại 2.

Chính sách mới sẽ có hiệu lực vào mùa thu tới (tháng 9, tháng 10 năm nay) sau khi lấy ý kiến tham vấn của công chúng. Đây là một phần nỗ lực của chính phủ Nhật Bản nhằm thu hút và giữ chân lao động nước ngoài có kỹ năng trong dài hạn bằng cách cải thiện các điều kiện thị thực.

Ông Phạm Viết Hương - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH

Lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước đánh giá, chương trình mới khi chính thức áp dụng sẽ giúp lao động Việt Nam có cơ hội tiếp tục làm việc lâu dài tại Nhật. Người lao động đi theo chương trình kỹ năng đặc định số 2 tương đương với trình độ cao hơn, mức thu nhập, các chế độ phúc lợi xã hội sẽ cao hơn. Bên cạnh đó, quyền lợi quan trọng của chương trình này là có thể chuyển công ty trong quá trình làm việc tại Nhật. Đặc biệt, người lao động sẽ được phép bảo lãnh cho người thân, gia đình sang Nhật Bản sống cùng và còn có quyền xin thị thực vĩnh trú.

Trước đó, liên quan đến việc kiến nghị, đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH với phía Nhật Bản đã mong muốn xem xét về việc cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, sinh hoạt, mức thu nhập của lao động, thực tập sinh Việt Nam; xem xét miễn 2 loại thuế (thuế cư trú và thuế thu nhập),.... Phía lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, phía Nhật Bản rất ủng hộ các vấn đề trên. Và một số nghiệp đoàn đã bắt đầu triển khai thực hiện các nội dung.

Ông Phạm Viết Hương - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết: “Chính phủ Nhật Bản đang thực hiện rà soát để thay đổi chương trình thực tập sinh kỹ năng, trong đó nhấn mạnh việc có thể cải thiện môi trường làm việc cũng như thu nhập đối với thực tập sinh”.

Nguồn: Báo Dân Trí

Xem thêm: Xem xét miễn thị thực nhập cảnh cho công dân Việt Nam

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất 2023 - XKLĐ làm việc tại Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: