MỤC TIÊU 90.000 NGƯỜI ĐI LÀM VIỆC NƯỚC NGOÀI NĂM 2021

Đăng ngày: 22-01-2021 bởi: Trang Nguyễn

Tổng kết năm 2020, số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt mức hơn 78.000 người. Mặc dù bị ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, những số lượng và chất lượng lao động sang các nước Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc,... vẫn được đảm bảo. Năm 2021, dự tính kế hoạch đưa khoảng 90.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài và những năm tiếp theo.

Năm 2020, một năm đầy biến động với ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đã làm ảnh hưởng khá nhiều đến hoạt động đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc theo hợp đồng có thời hạn. Theo đó, dự tính trên cả nước đã đưa 70.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn ra ở các nước có lao động Việt Nam sang làm việc, không chỉ doanh nghiệp mà người lao động cũng chịu ảnh hưởng khá nhiều khi làm việc tại nước ngoài. Trước tác động của dịch Covid-19, Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam dự báo trong thời gian tới và sau khi hết dịch, nhiều khả năng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, bằng các biện pháp tổ chức phòng chống dịch hiệu quả trong thời gian qua, dự tính năm 2021 kế hoạch sẽ đưa được khoảng 90.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Một số thông tin được ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) thông tin tại hội thảo Bảo đảm quyền của người lao động Việt Nam di cư do Văn phòng thường trực Ban chỉ đạo Nhân quyền Chính phủ tổ chức ngày 15/1 tại Hải Phòng như sau:

Số lượng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tăng đều hàng năm, đặc biệt trong 5 năm gần đây, mỗi năm tăng thêm khoảng 10.000 người. Năm 2016 là 126.000 người; năm 2017 là 135.000 người; năm 2018 là 143.000 người; năm 2019 là 152.000 người; năm 2020 là 78.000 người (do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài bị tụt giảm đáng kể).
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài chủ yếu trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, giúp việc gia đình, chăm sóc người già, người bệnh, nông nghiệp, thủy sản,... ở các thị trường chính như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Đông, Malaysia…
Lượng kiều hối do người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài chuyển về trong nước hàng năm ước đạt từ 3 – 4 tỷ USD.

“Kết quả hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ góp phần vào công tác giải quyết việc làm (khoảng 7 – 9% số lao động được giải quyết việc làm) mà còn góp phần nâng cao đời sống của người lao động và gia đình. Nhiều gia đình có người thân đi làm việc ở nước ngoài đã thoát nghèo, có điều kiện đầu tư sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, ở những địa phương có nhiều người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã làm thay đổi bộ mặt thôn, xóm với nhiều nhà cửa khang trang, góp phần ổn định an sinh xã hội ở địa phương. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn nâng cao được trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ và tác phong làm việc tiên tiên từ nước ngoài, trở thành nguồn nhân lực quan trọng cho công cuộc xây dựng đất nước trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” - ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước đánh giá.

Với kế hoạch đưa 90.000 người đi làm việc ở nước ngoài, ông Liêm cho biết để thực hiện mục tiêu này, cần phải tiếp tục xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật về người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cùng với đó, cần thúc đẩy hợp tác quốc tế thông qua đó ổn định, phát triển thị trường lao động ngoài nước truyền thống, chú trọng khai thác thị trường lao động, công việc có điều kiện làm việc tốt, an toàn và có thu nhập cao cho người lao động. Kịp thời hỗ trợ và giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động.

Để tổ chức triển khai thực hiện tốt các quy định pháp luật và chính sách về người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần:

Đồng bộ của các cơ quan chức năng và tổ chức có liên quan ở trung ương và địa phương, cơ sở.
Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền và phổ biến chính sách, pháp luật, thông tin về lĩnh vực người lao động đi làm việc ở nước ngoài để nâng cao nhận thức của người dân và xã hội, đồng thời qua đó ngăn ngừa, hạn chế tình trạng lừa đảo, vi phạm pháp luật trong lĩnh vực này.
Chất lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng phụ thuộc nhiều vào công tác quản lý trong hoạt động người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thông qua thanh tra, kiểm tra, điều tra kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cũng như đề xuất sửa đổi, bổ sung những bất cập, tồn tại trong lĩnh vực này.

Nguồn tin: Theo Báo Dân Sinh

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Xem thêm: Chính phủ Nhật Bản hướng dẫn phòng chống dịch Covid-19 cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: