Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
NHẬT BẢN CÓ THỂ THIẾU 630 NGHÌN LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI NĂM 2030

NHẬT BẢN CÓ THỂ THIẾU 630 NGHÌN LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI NĂM 2030

Đăng ngày: 04-04-2022 bởi: Trang Nguyễn

Theo nghiên cứu của JICA (Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản) năm 2030 Nhật Bản có thể thiếu hụt 630 nghìn lao động nước ngoài.

 

Phân tích của Cơ quan Nghiên cứu dân số cho thấy, đến năm 2050, dân số Nhật Bản sẽ giảm xuống còn 90 triệu người. Trong đó, số người trên 65 tuổi dự kiến chiếm khoảng 40% và số người dưới 15 tuổi chỉ chiếm khoảng hơn 8%. Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài để bù đắp thiếu hụt nhân công ở Nhật Bản đang ngày càng tăng.

 

Chính vì thế, Nhật Bản liên tiếp đưa ra các chính sách ưu đãi mới để thu hút nguồn lao động từ các nước, nhất là lao động chất lượng cao trong ngành sản xuất, chế tạo.

 

Từ tháng 4/2019, Nhật Bản đã bắt đầu áp dụng chế độ "kỹ năng đặc định" - Tokutei Gino dành cho lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc. Chế độ này đang thu hút sự quan tâm của lao động nước ngoài với những quy định mới như thời gian làm việc tại Nhật có thể kéo dài hơn 3 năm, mức thu nhập được nâng lên.

 

  • Trong các ngành sản xuất trong nước của Nhật Bản gần đây đã xuất hiện những lĩnh vực rất thiếu nhân lực. Để giải quyết vấn đề này, chúng tôi muốn sử dụng hiệu quả chế độ "kỹ năng trong các lĩnh vực nhất định" để thu hút được nhiều hơn lao động nước ngoài có tay nghề cao, bao gồm cả lao động Việt Nam (Ông Shinohara Ryota - Trưởng phòng tổng hợp, Cục sản xuất chế tạo, Bộ Kinh tế Nhật Bản cho biết).

 

  • Hiện nay, Nhật Bản phải đối mặt với vấn đề giảm tỷ lệ sinh, dân số già, kéo theo việc thiếu hụt nghiêm trọng nguồn lao động tại các công ty vừa và nhỏ. Chính bởi vậy nhu cầu lao động nước ngoài tăng cao trong mọi lĩnh vực trên toàn quốc (Matsuura Atsushi - Giám đốc Công ty Fuchu Tempearl chia sẻ).

Ảnh: Internet

Nghiên cứu của JICA - Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản cho biết năm 2030, Nhật có thể thiếu hụt 630 nghìn nhân lực nước ngoài. Để giải quyết khó khăn này, Chính phủ Nhật Bản đã có nhiều thay đổi trong chính sách như đưa ra chế độ kỹ năng đặc định, trong đó lao động nước ngoài được hưởng chế độ như lao động người Nhật Bản. Bộ Kinh tế Nhật Bản cũng tổ chức các hội thảo trực tuyến, xây dựng website bằng nhiều thứ tiếng như tiếng Việt, tiếng Philippines để phổ biến những ưu đãi mới này.

 

Nhật Bản liên tục cải thiện chính sách dành cho thực tập sinh, chế độ kỹ năng đặc định để thu hút thêm lao động từ các nước, theo đó thì các điều kiện đãi ngộ đang dần được nâng cao, mục tiêu là biến Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng cho lao động nước ngoài, đặc biệt là những lao động tay nghề cao.

 

Tiếp nhận lao động nước ngoài được xem là chính sách trụ cột trong phát triển kinh tế tương lai gần tại Nhật Bản. Trong tổng số lao động nước ngoài tại Nhật Bản, thì lao động từ các nước ASEAN chiếm tới trên 40%. Và họ trở thành nguồn nhân lực chủ chốt giúp Nhật Bản giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động nghiêm trọng.

 

Với mục tiêu tiếp nhận 500.000 lao động nước ngoài đến năm 2025, Nhật Bản cần nhận trung bình hơn 70 nghìn lao động mỗi năm trong vòng 7 năm, tính từ năm 2018. Các nước Đông Nam Á được đánh giá là có nguồn lao động dồi dào. Lao động tại các quốc gia này cũng hào hứng với việc sang Nhật Bản làm việc để có nguồn thu nhập cao hơn. Bên cạnh đó, một yếu tố quan trọng là quan hệ của Nhật Bản với các nước Đông Nam Á đang phát triển rất tốt đẹp, với đa số người dân tại các quốc gia khu vực này đánh giá tích cực về Nhật Bản.

 

Đáng chú ý, việc Chính phủ Nhật Bản ban hành chế độ visa mới với hai loại Kỹ năng đặc định 1 và Kỹ năng đặc định 2 có hiệu lực từ tháng 4/2019, được cho là chủ yếu hướng tới nguồn lao động tại các nước Đông Nam Á.

 

Tính đến nay, đã có 6 nước Đông Nam Á ký bản ghi nhớ hợp tác với Nhật Bản để đưa lao động sang quốc gia này theo chế độ visa mới, bao gồm: Việt Nam, Philippines, Campuchia, Myanmar, Indonesia và Thái Lan. 

 

Bản ghi nhớ sẽ mở đường cho việc đưa lao động của các nước Đông Nam Á sang Nhật Bản làm việc. Và lao động Việt Nam được đánh giá là một trong những nguồn lao động quan trọng và phù hợp nhất với các doanh nghiệp Nhật Bản trong bối cảnh hiện tại.

Nguồn: vtv.vn

Xem thêm: Nhu cầu ngành điều dưỡng ở Nhật là rất lớn

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động


Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 686

 

Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

phòng chống dịch covid-19 quỹ vaccine phòng chống dịch covid-19 đối tượng tiêm vaccine các nghành xklđ nhật chương trình thực tập sinh kỹ năng xuất khẩu lao động nhật bản quan hệ nhật bản và việt nam Vaccine AstraZeneca tiêm chủng vaccine covid-19 quan hệ Việt Nam-Nhật Bản chăm sóc người cao tuổi công nghiệp nhà máy công xưởng việc làm nhật bản xkld xuất khẩu lao động Vaccine covid-19 ứng dụng Bluezone - Khẩu trang điện tử cài đặt ứng dụng Bluezone cảnh báo nguy cơ lây nhiễm covid-19 Bộ Y tế khuyến cáo con người nhật bản du lịch việt nam khám phá hà giang ảnh hưởng dịch covid-19 tặng khẩu trang miễn phí cách ly tập trung chia sẻ của điều dưỡng viên mắc covid-19 khám phá nhật bản cảnh đẹp nhật bản kinh nghiệm sống ở nhật Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch COVID-19 chống dịch covid covid-19 việc làm mùa covid Nhật bản chính phủ nhật bản hộ chiếu passport quyền lực nhất hộ chiếu nhật bản chợ quê việt tại nhật bản Ban Chỉ đạo quốc gia phòng chống dịch COVID-19 Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam virus SARS-CoV-2 biến thể mới virut corona kỹ năng đặc định Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc Thủ tướng Nhật Bản Abe Shinzo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chương trình kỹ năng đặc định ngành xây dựng xklđ nhật bản 5 năm kỹ năng đặc định loại 2 xuất khẩu lao động nhật xem xét miễn thị thực nhập cảnh chống covid-19 Tin tức Việt Nhật hỗ trợ chi phí đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm mở lại đường bay thương mại việt-nhật hộ lý - chăm sóc người cao tuổi lương 25-35 triệu/tháng điều dưỡng - hộ lý hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA) Chương trình hợp tác đưa ứng viên điều dưỡng hộ lý làm việc tại Nhật Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan thủ tục cấp thị thực lao động Việt Nam lao động tay nghề cao dân số nhật bản thiếu hụt lao động điều kiện để xklđ nhật bản ngành điều dưỡng tại nhật chi phí xklđ nhật giấy chứng nhận tư cách lưu trú quy định mới từ nhật bản thành phố Yukihashi tỉnh Fukuoka Nhật Bản hộ chiếu vaccine điều dưỡng hộ lý tết quý mão hội thảo quốc tế lao động nhật bản tại tỉnh vĩnh long việc làm vĩnh long hướng dẫn cài đặt Bluezone Kaigo học viên thực tập sinh tiền trợ cấp tiền trợ cấp cố định đặc biệt nhật bản - việt nam không hủy bỏ trợ cấp thất nghiệp xuất cảnh 2023 hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10 kỳ thi Kỹ năng nghề quốc gia lần thứ XI năm 2020 Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam lễ hội việt nam nhật bản lần thứ 15 Công viên Yoyogi - Tokyo Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng kinh nghiệm làm việc ở nhật hoa anh đào sakura Liên hiệp Hội người Việt Nam tại Nhật Bản Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản lớp tập huấn phòng chống dịch covid-19 nhân viên y tế điều dưỡng hộ lý xklđ nhật bản xkld nhật bản ngành điều dưỡng già hóa dân số chương trình thực tập sinh du lịch nhật bản kinh nghiệm du lịch nhật bản cấp Visa điện tử nhật bản tiếp nhận người lao động nhập cảnh từ đầu 10/2020 Thủ tướng Nhật Bản Yoshihide Suga trợ cấp sinh hoạt gia tăng thời gian giấy chứng nhận tư cách lưu trú đơn hàng đi Nhật đơn hàng lương cao thu nhâp điều dưỡng 25-40 triệu đồng/tháng Thủ tướng Kishida Chính phủ Nhật Bản Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) Thứ trưởng Phạm Thanh Bình nhập cảnh nhật bản Quy định nhập cảnh mới nhất hợp tác ý tế Việt Nam - Nhật Bản ngành điều dưỡng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 thuốc điều trị covid-19 phương pháp điều trị covid-19 cấm nhập cảnh việt nam chống dịch hiệu quả Luật mới viện trợ không hoàn lại thiết bị y tế GS.TS.Nguyễn Thanh Long Ngài Yamada Takio viện trợ 500 tỷ đồng và thảo luận mở đường bay Việt - Nhật Business track hồ sơ nhập cảnh nhật bản xét nghiệm PCR lương 34 triệu/tháng học tiếng nhật miễn phí công việc hộ lý đà nẵng chuyến bay narita nối lại nhật bản quy trình cách ly covid-19 sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng lương ngành hộ lý tại nhật Tân Thủ tướng Nhật Bản Yoshihide Suga điều dưỡng hộ lý làm việc tại nhật chương trình EPA tết trung thu văn hóa nhật bản Thành phố Nagasaki tình hữu nghị Việt – Nhật chi phí xklđ sang Nhật đơn hàng việc làm Thuốc chữa Covid-19 của AstraZeneca Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp ghi nhớ hợp tác về thúc đẩy Chương trình Thực tập sinh kỹ năng dũng giang nozomi Thủ tướng Nhật Bản Suga Yoshihide tin tức việt nhật kỳ họp thứ 16 của Hội Đồng Nhân Dân tỉnh Bạc Liêu khóa 9 hỗ trợ 13 triệu đồng với hộ gia đình chính sách tham gia XKLĐ việt nam chống dịch tốt nhất báo kinh tế hàng đầu của Nhật Bản - Nikkei Asia học bổng điều dưỡng nhật bản thực tập sinh kỹ năng Bộ LĐ-TB&XH nhập cảnh việt nam vaccine Sputnik V hội thảo trực tuyến mở chuyến bay chiều Việt - Nhật xuat kau lao dong nhat thực tập sinh mang thai không phải về nước