VIỆT NAM - NHẬT BẢN TĂNG CƯỜNG HỢP TÁC VÌ LỢI ÍCH LAO ĐỘNG

Đăng ngày: 02-04-2023 bởi: Trang Nguyễn

Trong buổi tiếp và làm việc với ông Nakagawa Tsutomo - Phó tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đã trao đổi thông tin về tình hình hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản.

Buổi tiếp diễn ra ngày 28/3/2023 tại trụ sở Bộ LĐ-TB&XH với sự tham gia của Lãnh đạo Vụ Hợp tác quốc tế; Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Ảnh: Internet

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đánh giá cao mối quan hệ hợp tác tốt đẹp giữa Việt Nam và Nhật Bản trong thời gian qua trên nhiều phương diện, trong đó có lĩnh vực hợp tác đưa lao động và thực tập sinh Việt Nam sang làm việc tại nước bạn. Thứ trưởng cho biết, trong năm 2022, hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng đã cơ bản hoàn chỉnh.

Trước đó, trong chuyến công tác của lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH năm 2022 tại Nhật Bản, Việt Nam đã tổ chức các Hội thảo cùng các cơ quan hữu quan bên phía Nhật Bản, giới thiệu các nội dung mới của văn bản. Qua đó, nhận được sự đồng tình về nội dung quy định trong văn bản từ phía các cơ quan, nghiệp đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản.

Trao đổi về việc sửa đổi 02 văn bản liên quan đến thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định cho người lao động trong năm 2023 của Nhật Bản, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đã kiến nghị một số vấn đề:

Mở rộng ngành nghề tiếp nhận lao động Việt Nam.
Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, sinh hoạt, nâng lương cơ bản tạo thu nhập tốt cho lao động Việt Nam.
Giảm thuế thu nhập cho thực tập sinh và người lao động ngoài nước, trong đó có Việt Nam.
Đề nghị nghiên cứu chính sách tiền lương, quyền của thực tập sinh kỹ năng theo hướng thu hẹp khoảng cách giữa thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định.
Rút ngắn thời gian phê duyệt hồ sơ, thủ tục cấp chứng nhận tư cách lưu trú, visa để tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều tu nghiệp sinh và lao động Việt Nam nhập cảnh vào Nhật Bản.

Thứ trưởng cũng đề nghị phía Nhật Bản có quy định doanh nghiệp Nhật Bản không được tiếp nhận lao động bất hợp pháp để hạn chế tình trạng này.

Ảnh: Internet

Phía Nhật Bản, ông Nakagawa Tsutomo cho biết các chương trình thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định mà Nhật Bản đang thực hiện với các nước đối tác, trong đó có Việt Nam, là đặc biệt quan trọng và được chính phủ Nhật Bản rất quan tâm.

Phía Nhật Bản ghi nhận các đề nghị từ lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, coi đây là góp ý thiết thực cho những nhà xây dựng chính sách tại Nhật Bản.

Nguồn: Báo Dân sinh

Xem thêm: Nhu cầu ngành điều dưỡng ở Nhật là rất lớn

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: