KHÔNG HỦY BỎ HOÀN TOÀN CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG TẠI NHẬT

Đăng ngày: 08-05-2023 bởi: Trang Nguyễn

Vừa qua, ngày 5/5 tại trụ sở Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã có buổi hội đàm với Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản Kato Katsunobu về các vấn đề hai bên cùng quan tâm, trong đó có chương trình thực tập sinh kỹ năng làm việc tại Nhật Bản.

Thời gian gần đây nhiều phương tiện truyền thông đã đưa tin Nhật Bản hủy bỏ chương trình thực tập sinh kỹ năng, điều này làm cho nhiều người lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam lo lắng.

Theo lãnh đạo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản, hiện nay, chương trình thực tập sinh kỹ năng đang triển khai với mục tiêu chuyển giao kỹ thuật, đóng góp cho việc đào tạo nguồn nhân lực với các đối tác. Tuy nhiên trên thực tế, ngoài đào tạo nguồn nhân lực, chương trình còn mang ý nghĩa bảo đảm nguồn lao động cần thiết của Nhật.

Chính vì vậy, thời gian tới, Nhật Bản vẫn sẽ giữ lại một số nội dung liên quan đến bảo đảm nguồn nhân lực trong chương trình này. Bên cạnh đó, hiện chương trình đang bị lợi dụng ở một số điểm, khiến các thực tập sinh bị biến thành công nhân làm công việc tay chân để đáp ứng nhu cầu thiếu hụt nhân lực trầm trọng của Nhật do tiến trình già hóa dân số.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Kato Katsunobu (Ảnh: Dân Trí)

Chính vì thế, trong buổi hội đàm, ông Kato Katsunobu (Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật) cho biết:

Trong quá trình nghiên cứu, sửa đổi quy định liên quan đến tiếp nhận thực tập sinh, lao động nước ngoài, hội đồng chuyên gia nước này có nhắc tới cụm từ "hủy bỏ". Tuy nhiên, điều này không có nghĩa Nhật hủy bỏ chương trình này. Hiện Chính phủ Nhật đang tiến hành rà soát lại chương trình thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định, sao cho hoạt động này tốt hơn, hiệu quả hơn.

“Thực chất, chúng tôi không hủy bỏ toàn bộ chương trình thực tập sinh Kỹ năng” - ông Kato Katsunobu khẳng định.

Việc thay đổi chương trình thực tập sinh kỹ năng theo đó là cần thiết, nhằm xây dựng một hệ thống mới để "bảo vệ và phát triển" nguồn nhân lực. Đây được coi là bước ngoặt tư duy mới của Nhật Bản trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài. Chính phủ Nhật Bản sẽ chuẩn bị những phương án, biện pháp tuyên truyền cần thiết tới người lao động về những thay đổi của chương trình thực tập sinh kỹ năng.

Bên cạnh đó, thay đổi mới này cũng để tạo điều kiện cho người lao động nâng cao kỹ năng, tay nghề, để sau khi hết thời hạn làm việc tại Nhật họ có thể trở về, đóng góp cho quê hương bằng những kinh nghiệm, kỹ năng học hỏi được - ông Kato Katsunobu chia sẻ.

Chương trình Thực tập sinh nước ngoài được triển khai từ năm 1993, nhằm chuyển giao kiến thức và kỹ năng của Nhật Bản cho thực tập sinh từ các nước đang phát triển, chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp và sản xuất. Chương trình Thực tập sinh cho phép các thực tập sinh nước ngoài được làm việc tại Nhật trong 5 năm.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam Đào Ngọc Dung đánh giá cao và ủng hộ việc Nhật Bản triển khai việc nghiên cứu sửa đổi quy định pháp luật hiện hành liên quan đến chương trình tiếp nhận thực tập sinh, lao động nước ngoài sang Nhật Bản thực tập và làm việc.

Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam tin tưởng, với tinh thần cầu thị và nhận định rõ xu hướng phát triển lĩnh vực nguồn nhân lực trên thế giới, phía Nhật Bản sẽ sửa đổi các quy định pháp luật liên quan, để tạo dựng môi trường làm việc cho người bản địa cũng như người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản ngày càng tiến bộ, công bằng và hợp lý.

Trong đó, Bộ trưởng nhấn mạnh, cần thực sự đảm bảo các quyền của người lao động nước ngoài về thu nhập, bảo hiểm, các chế độ phúc lợi; đảm bảo các quyền chuyển đổi công việc một cách hợp lý, hài hòa lợi ích của cả chủ sử dụng và người lao động.

Nguồn tin: Báo Dân Trí

Xem thêm: Doanh nghiệp Nhật Bản tăng lương cho người lao động

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: