TTS VIỆT NAM SANG NHẬT LÀM VIỆC PHẢI CÁCH LY NHƯ THẾ NÀO?

Đăng ngày: 09-11-2021 bởi: Trang Nguyễn

Theo thông tin chính thức từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, từ ngày 8/11, Nhật Bản chính thức tiếp nhận lại thực tập sinh và lao động Việt Nam. Trước đó, chiều 5/11/2021, Bộ Ngoại giao Nhật Bản thông báo nới lỏng nhập cảnh cho một số đối tượng thuộc diện ưu tiên trong chính sách phục hồi kinh tế của Chính phủ, trong đó có thực tập sinh và lao động Việt Nam. Thông tin Nhật Bản tiếp nhận lại lao động Việt Nam khiến nhiều lao động vui mừng vì sau nhiều tháng chờ đợi, do dịch bệnh Covid-19 mà các chuyến bay từ Việt Nam sang Nhật Bản tạm hủy.

Theo đó, Hồ sơ đăng ký được tiếp nhận bắt đầu từ 10h sáng (giờ Nhật) ngày 8/11/202. Sau khi nhập cảnh, công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn quản lý có trách nhiệm quản lý các hoạt động đi lại và cách ly của thực tập sinh.

Bên cạnh việc tiếp nhận lại lao động Việt Nam, Chính sách phòng dịch mới của Chính phủ Nhật cũng là điều được quan tâm hàng đầu. Theo đó, người sang Nhật phải được tiêm phòng ngừa đủ 2 mũi vaccine phòng Covid-19 (ít nhất sau 14 ngày) bằng một trong 3 loại vắc-xin đã được phê duyệt ở Nhật Bản (Pfizer, Mordena, Astrazeneca) và có kết quả xét nghiệm RT-PCR âm tính 72 giờ trước khi nhập cảnh, thời gian cách ly tại nhà đã được rút ngắn xuống còn 3 ngày sau khi nhập cảnh.

Đối với người chưa tiêm phòng đầy đủ hoặc tiêm bằng các loại vaccine khác thì ngoài việc có kết quả xét nghiệm Rt-PCR âm tính 72 giờ trước khi nhập cảnh thì vẫn phải cách ly tại nhà 14 ngày sau khi nhập cảnh (có thể xét nghiệm sau 10 ngày âm tính thì được kết thúc thời gian cách ly).

Sau thời gian cách ly có kết quả xét nghiệm PCR âm tính thì sẽ được di chuyển tới nơi làm việc dưới sự giám sát của đơn vị sử dụng lao động và nghiệp đoàn quản lý về hành vi sử dụng phương tiện công cộng, ra ngoài, ăn uống bên ngoài và làm việc theo kế hoạch đã được đăng ký với cơ quan chức năng của Nhật bản thì mới được chấp nhận nhập cảnh.

Cùng với đó, việc đã tiêm Vaccine ngừa Covid-19 cũng được người lao động quan tâm, theo đó, Thực tập sinh, lao động người Việt tiêm đủ 2 mũi vaccine của Pfizer, Mordena, Astrazeneca khi sang Nhật chỉ phải cách ly 3 ngày, còn tiêm các loại vaccine khác vẫn được bay, nhưng phải cách ly 14 ngày.

Hiện Bộ Tư Pháp Nhật Bản đưa ra hướng dẫn ban đầu về đối tượng thực tập sinh được nhập cảnh theo lộ trình cụ thể như sau:

- Trong tháng 11/2021, chỉ nhận hồ sơ xin nhập cảnh đối với thực tập sinh được cấp tư cách lưu trú trong khoảng thời gian từ 1/1/2020 đến 30/6/2020;

- Tháng 12/2021, nhận hồ sơ thực tập sinh được cấp tư cách lưu trú trong khoảng từ 1/1/2020 đến 31/12/2020;

- Tháng 1/2022, nhận hồ sơ thực tập sinh được cấp tư cách lưu trú trong khoảng từ 1/1/2020 đến 31/12/2021;

- Từ tháng 2/2022, tùy tình hình kiểm soát dịch bệnh sẽ cho nhận hồ sơ toàn bộ.

Hiện tại, Chính Phủ Nhật bản vẫn chỉ cho 3.500 người nhập cảnh/ ngày, dự kiến cuối tháng 11 này mới xem xét nâng lên 5.000 người/ngày. Các cơ quan chức năng Nhật bản vẫn sẽ tiếp tục đưa ra hướng dẫn mới cho thực tập sinh nhập cảnh trong thời gian tới.

Nguồn tin: Báo Dân Trí

Xem thêm: Đường bay quốc tế đồng loạt mở lại đầu 2022

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: