XKLĐ NHẬT BẢN 2024| CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG & KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Chương trình lao động “Thực tập sinh kỹ năng” hay “Kỹ năng đặc định” đều là những chương trình lao động, làm việc tại Nhật Bản được Chính phủ 2 nước Việt - Nhật thỏa thuận và ký kết, với mục đích tạo thêm nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc. Mỗi chương trình lao động đều có điều kiện và những quyền lợi nhất định dành cho người lao động, để người lao động có thể lựa chọn hình thức làm việc tại Nhật phù hợp với nguyện vọng của bản thân.

Dưới đây sẽ là những so sánh về đặc điểm của 2 chương trình  lao động “Thực tập sinh kỹ năng” hay “Kỹ năng đặc định”, thông qua đó, người lao động sẽ có thông tin tổng quát, dễ hình dung, dễ lựa chọn chương trình nếu muốn tham gia làm việc tại Nhật trong thời gian sắp tới.

A. THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG

1. Về đối tượng tiếp nhận/tuyển sinh

• Người lao động tốt nghiệp từ trung học trở lên sẽ được tham gia.

• Không yêu cầu kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật khi ứng tuyển, vì người lao động sẽ được đào tạo nghiệp vụ (đối với ngành Hộ lý - chăm sóc người cao tuổi) và được đào tạo tiếng Nhật miễn phí 100% (đối với tất cả lao động đăng ký tham gia làm việc tại Nhật).

2. Về thời gian làm việc

Thời gian làm việc của chương trình trình Thực tập sinh kỹ năng là 1-3 năm.

• Chương trình thực tập 1 năm: chỉ được tham gia 1 lần.
• Chương trình thực tập 3 năm: có thể được gia hạn thêm 2 năm nếu thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và có công ty tiếp nhận làm việc.

3. Về mức lương, thu nhập

• Thu nhập từ 25 triệu đồng/tháng trở lên. 
• Đối với ngành điều dưỡng, hộ lý - chăm sóc người cao tuổi mức thu nhập từ 25-35 triệu đồng/tháng. Được thưởng từ 20-100 triệu đồng/năm.

4. Về tư cách lưu trú

• Ứng viên sang Nhật làm việc với tư cách Thực tập sinh kỹ năng, được làm việc, học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy, công ty, xí nghiệp tại Nhật.
• Không được thay đổi công ty làm việc trong suốt thời gian thực tập.
• Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian thực tập.

5. Về ngành nghề tiếp nhận

Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 77 ngành nghề được chia làm 7 nhóm và được phép tuyển dụng lao động Việt Nam.

B. KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

1. Về đối tượng tiếp nhận/tuyển sinh

Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 – 03 năm trở về nước.Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (tiếng Nhật) nhất định.

2. Về thời gian làm việc

• Thời gian làm việc của chương trình trình Kỹ năng đặc định là 5 năm. 
• Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian làm việc 5 năm. Sau 5 năm nếu thi đậu kỳ thi bắt buộc sẽ được tham gia chương trình Kỹ năng đặc định số 2, khi đó được phép gia hạn visa và đưa gia đình lưu trú dài hạn tại Nhật Bản.

3. Về mức lương, thu nhập

Lương, thu nhập cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng hoặc tương đương với mức lương của người lao động Nhật ở cùng vị trí và được ghi rõ trong hợp đồng ký kết với người lao động đó.

4. Về tư cách lưu trú

• Ứng viên sang Nhật với tư cách đi lao động có thời hạn, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật.
• Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng và được công ty, nghiệp đoàn chấp nhận.

5. Về ngành nghề tiếp nhận

• Hiện tại, chỉ có 14 ngành nghề được phép quay lại Nhật và được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số I. 
• Bao gồm: Hộ lý, Xây dựng, Ngành điện – điện tử, Ngành đóng tàu, hàng hải, Nông nghiệp, Ngành hàng không, Ngành công nghiệp vật liệu, Ngư nghiệp, Ngành dịch vụ ăn uống, Vệ sinh các tòa nhà, Ngành chế tạo máy, Ngành khách sạn, Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ôtô, Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống.

Xuất khẩu lao động - Làm việc tại Nhật Bản chương trình có thể khác nhau tùy mong muốn và năng lực của ứng viên. Tuy nhiên, Dũng Giang Nozomi tin rằng mục đích của các bạn là như nhau:

• Sang Nhật để tìm công việc với mức thu nhập cao hơn để cuộc sống ổn định hơn.
• Sang Nhật làm việc để có nguồn vốn tích lũy kha khá gần tỷ đồng sau 3-5 năm.
• Tích lũy kinh nghiệm, vốn ngoại ngữ (tiếng Nhật) để khi về Việt Nam có thể dễ dàng tìm được việc tốt, lương cao hoặc có thể tự kinh doanh.

Khi ta muốn, ta sẽ tìm cách. Khi ta không muốn, ta tìm lý do!

Liên hệ tư vấn ngay:

• Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
• Hotline : 1900 8628
• Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

>>> Xem thêm: Các đơn tuyển mới nhất hiện nay

>>> Xem thêm: Mức lương ngành Hộ lý làm việc tại Nhật

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

• Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
• Hotline : 1900 8628
• Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

• Website : https://dgnozomi.com.vn/
• Fanpage: Xuất khẩu lao động Nhật Bản - DG Nozomi
• Youtube: DUNG GIANG NOZOMI Official

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

• Mail: contact@dgnozomi.com.vn
• Hotline : 1900 8628
• Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 686