ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CÓ CẦN HỌC TIẾNG NHẬT KHÔNG?

Đăng ngày: 24-10-2023 bởi: Trang Nguyễn

Lựa chọn đi xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật đã không còn xa lạ với lao động Việt Nam, đặc biệt là đa số các bạn trẻ hiện. Bởi đơn hàng làm việc ở Nhật giúp các bạn nâng cao tay nghề, chuyên môn, kinh nghiệm. Thêm nữa là lương, thu nhập khá cao so với cùng công việc khi các bạn làm tại Việt Nam, với mức thu nhập từ 25 - 40 triệu đồng/tháng. Ngoài ra các bạn còn được nhận lại tiền bảo hiểm gần 100 đồng sau 3 năm làm việc tại Nhật.

Tuyển chọn ứng viên làm việc tại các công ty Nhật Bản cũng không đòi hỏi trình độ quá cao, ứng viên THCS, THPT trở lên là có thể tham gia phỏng vấn tuyển chọn. Một số ngành nghề còn không đòi hỏi kinh nghiệm ở ứng viên, vì người lao động sẽ được đào tạo tay nghề.

Mặc dù điều kiện tuyển chọn lao động làm việc tại Nhật không quá khắt khe, nhưng một số bạn trẻ còn khá e dè vì tâm lý sợ rào cản về ngôn ngữ giao tiếp khi Nhật Bản làm việc. Bài viết này sẽ giúp các bạn không còn tâm lý lo sợ vì tiếng Nhật nữa, mà sẽ tăng thêm động lực để các bạn mạnh dạn tham gia việc làm tại Nhật Bản.

1. Quy định về việc học tiếng Nhật khi đi XKLĐ Nhật Bản

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản theo quy định của JITCO thì không bắt buộc thực tập sinh phải tham gia học tiếng Nhật tới bài bao nhiêu mà yêu cầu này phụ thuộc vào quyết định của các nghiệp đoàn, xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh.

Vậy khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có cần phải học tiếng hay không thì còn tùy thuộc vào quyết định từ phía công ty tiếp nhận lao động chứ không có trong quy định của tổ chức JITCO.

2. Học tiếng Nhật để đi XKLĐ Nhật Bản như thế nào?

Người lao động khi đăng ký tham gia XKLĐ Nhật Bản tại các công ty (công ty, tổ chức được nhà nước cấp phép đưa lao động sang Nhật Bản làm việc) sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí 100%.

Khi đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng - xuất khẩu lao động Nhật Bản tại công ty TNHH Dũng Giang các bạn thực tập sinh sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí 100%. Được giáo viên người Nhật, người Việt (có kinh nghiệm làm việc ở Nhật Bản, trình độ N2 trở lên) trực tiếp giảng dạy. Phương pháp “Học qua chơi” các thực tập sinh được tiếp xúc với việc học tiếng Nhật một cách tự nhiên nhất có thể.

Học hát qua bảng chữ cái: Tiếng nhật được sử dụng dễ dàng và dễ nhớ hơn khi được trở thành một giai điệu thú vị. Các bạn có thể ngân nga khắp nơi, vui tai, dễ nhớ, dễ tiếp thu.

Viết thư pháp: Chỉ học bằng mắt thôi không thì chưa đủ, các bạn phải viết được tiếng Nhật, hiểu được từng đường nét trong tiếng nhật. Không chỉ rèn luyện trí nhớ về từ vựng, các bạn còn được hiểu và cảm nhận một nét đẹp văn hóa của người nhật thông qua các buổi luyện viết thư pháp.

Hoạt động Karaoke”: Hát vốn dĩ đã rất vui, hát tiếng nhật còn vui hơn nhiều. Đây là cách luyện phát âm tiếng nhật hiệu quả được áp dụng tại Dũng Giang Nozomi. Các thực tập sinh sẽ được tham gia các buổi thi hát karaoke bằng tiếng nhật cùng nhau.

Thực hành giao tiếp: trong quá trình học tiếng nhật, để đảm bảo các bạn có thể sử dụng tốt tiếng nhật trong giao tiếp, Dũng Giang Nozomi sẽ tổ chức các buổi luyện nói tiếng nhật cùng người bản xứ. Hoạt động giúp các bạn hoạt ngôn hơn trong việc sử dụng tiếng nhật, giảm bớt rụt rè khi trò chuyện cùng người nhật.

Với phương pháp học tập hiệu quả, giáo trình được biên soạn độc quyền bởi đội ngũ giáo viên có kinh nghiệm. Kết thúc chương trình đào tạo 100% thực tập sinh đều đạt chứng chỉ N5 và thậm chí là N4, N3 (tùy năng lực học tập của thực tập sinh).

3. Thời gian học tiếng Nhật để đi XKLĐ Nhật Bản bao lâu?

Thời gian đào tạo tiếng Nhật tại Dũng Giang Nozomi là từ 6-8 tháng. Tuy nhiên, tùy vào năng lực và thời gian thực tập sinh dành cho việc học mà nhiều thực tập sinh có thể đạt trình độ N5 trước thời gian quy định.

4. Cơ hội khi biết và sử dụng thành thạo tiếng Nhật đi XKLĐ Nhật Bản

Giao tiếp nói chung và thành thạo một ngôn ngữ giao tiếp nói riêng là một cơ hội lớn, một điểm cộng cho tất cả các lao động dù cho bạn làm việc ở Nhật hay việc Việt Nam. Vì giao tiếp và sử dụng ngôn ngữ giao tiếp thành thạo sẽ giúp các bạn rất nhiều trong công việc. Bạn giao tiếp tốt được với sếp, với quản lý, đồng nghiệp và mọi người xung quanh, bạn hòa nhập được văn hóa, môi trường nơi bạn sinh sống, làm việc.

Thực tế quá trình làm việc tại Nhật, người giám sát sẽ hướng dẫn và trao đổi công việc hoàn toàn bằng tiếng Nhật. Nếu bạn không có những từ cơ bản nhất, bạn không thể hiểu được họ muốn truyền tải gì. Sự rào cản ngôn ngữ này dẫn đến hai bên không hiểu ý nhau và hiệu suất công việc giảm đi. Điều này thậm chí còn ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương bạn nhận được.

Ngoài ra, người Nhật luôn ưu ái cho người biết tiếng Nhật. Họ cảm thấy dễ tin tưởng và an tâm giao việc hơn so với người không biết tiếng Nhật. Và như chúng ta đã biết, dù làm ngành nghề, công việc gì, bạn phải có cơ hội trải nghiệm, được giao việc thì mới nhanh tiến bộ và rút được kinh nghiệm khi làm việc.

Nếu sang Nhật bạn sẽ thấy người Nhật họ không giỏi ngoại ngữ nên khi người nước ngoài giao tiếp với họ bằng tiếng bản địa, họ rất mừng và trân trọng. Điều đó cũng làm bạn cảm thấy thoải mái và thân thiện với con người Nhật Bản hơn.

Vậy thì khi giỏi tiếng Nhật cũng vậy, sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; giao tiếp với người Nhật sẽ giúp bạn cởi mở, bớt cô đơn khi làm việc ở một đất nước xa lạ. Đặc biệt, đối với một số công việc như Kaigo-Chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản, việc biết, thành thạo tiếng Nhật trong giao tiếp giúp bạn có mức lương đang mong đợi nơi đất nước mặt trời mọc.

Tham khảo mức lương - thưởng - thu nhập tích lũy của các điều dưỡng viên, hộ lý viên đang làm việc tại Nhật

Thu nhập từ 25-40 triệu đồng/tháng.
Thưởng từ công ty tiếp nhận tại Nhật trên dưới 100 triệu đồng/năm.

Nếu đạt chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản mức lương có thể sẽ là ~ 60 triệu đồng/ tháng.
Môi trường làm việc an toàn, tiện nghi, uy tín tại các tỉnh AICHI, GIFU, MIE, OSAKA, SHIZUOKA,... của Nhật Bản.
Tích lũy sau 3 năm làm việc hơn 1 tỷ đồng.

Các quyền lợi và chính sách đãi ngộ hấp dẫn dành cho thực tập sinh Kaigo-Chăm sóc người cao tuổi:

Các chế độ về bảo hiểm theo đúng quy định chung của luật lao động Nhật Bản.
Được cung cấp phương tiện đi lại làm việc.
Nhà ở tập thể, tạo điều kiện sinh hoạt tiện nghi, thoải mái.
Sau 5 năm nếu đạt bằng hộ lý tại Nhật Bản sẽ được cấp Visa dài hạn và được hưởng chế độ đãi ngộ như người Nhật.

Tiếng Nhật là loại ngôn ngữ khó, không phải ai cũng có thể học tốt được. Tuy nhiên, nếu có phương pháp và lộ trình học đúng và đủ thì việc thành thạo tiếng Nhật là cơ hội vô cùng lớn.

Xem thêm: Chuyến tàu Hươu Nara vô cùng thú vị ở Nhật Bản

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: