Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHO LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI NHẬT BẢN BỊ ẢNH HƯỞNG DỊCH COVID-19

CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHO LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI NHẬT BẢN BỊ ẢNH HƯỞNG DỊCH COVID-19

Đăng ngày: 14-12-2020 bởi: Trang Nguyễn

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn chưa được đẩy lùi, Chính phủ Nhật Bản quyết định hỗ trợ trợ cấp nghỉ việc, trợ cấp sinh hoạt, chuyển đổi việc làm,...cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản bị mất việc, nghỉ việc do dịch COVID-19.


Theo thông báo mới nhất của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang tiếp nhận lao động nước ngoài (trong đó có lao động Việt Nam) phải thu hẹp hoặc dừng sản xuất, khiến nhiều lao động/thực tập sinh nước ngoài phải nghỉ việc, gián đoạn công việc,... Điều này làm ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập và vấn đề sinh hoạt của người lao động/thực tập sinh khi đang làm việc tại Nhật.


Trước tình hình đó, Chính phủ Nhật Bản vừa ban hành và áp dụng một số chính sách mới trong thời gian dịch bệnh COVID-19 để hỗ trợ lao động nước ngoài duy trì cuộc sống và việc làm. Cụ thể như sau:

  • Lao động bị nghỉ việc tạm thời do doanh nghiệp tiếp nhận thu hẹp sản xuất bởi ảnh hưởng của COVID-19 sẽ được chính phủ Nhật Bản trợ cấp nghỉ việc tạm thời với mức trợ cấp từ 6.815-8.330 yên/người/ngày (tương đương 1,5-1,8 triệu đồng/ngày). Khoản tiền này sẽ được Chính phủ Nhật Bản cấp cho doanh nghiệp tiếp nhận để hỗ trợ trả lương cho lao động, thực tập sinh.
  • Đối với lao động bị mất việc do doanh nghiệp tiếp nhận phá sản bởi ảnh hưởng của COVID-19 sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp từ chính phủ Nhật Bản với mức trợ cấp từ 6.815-8.330 yên/ngày (tương đương 1,5-1,8 triệu đồng/ngày), thời gian nhận trợ cấp trong khoảng từ 90 ngày đến 150 ngày tùy theo độ tuổi.


Để được hưởng những chính sách trên, điều kiện là người lao động, thực tập sinh cần tham gia bảo hiểm tuyển dụng trước đó. Để làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động, thực tập sinh lấy giấy chứng nhận thất nghiệp từ doanh nghiệp tiếp nhận cũ và nộp hồ sơ làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm của chính phủ Nhật Bản.


Ngoài ra, đối với người lao động, thực tập sinh bị mất việc, Nhật Bản còn hỗ trợ người lao động chuyển đổi tư cách lưu trú thành "hoạt động đặc định" có thời hạn tối đa 1 năm và được phép làm việc trong 14 lĩnh vực ngành nghề hiện Nhật Bản đang cho phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định gồm: Hộ lý, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp vật liệu, chế tạo máy công nghiệp, điện-điện tử viễn thông, xây dựng, đóng tàu-công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, hàng không, dịch vụ lưu trú khách sạn, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm-đồ uống, dịch vụ ăn uống.


Trong trường hợp lao động hết hạn hợp đồng nhưng chưa thể về nước do hạn chế số lượng chuyến bay từ Nhật Bản được phép chuyển đổi tư cách lưu trú thành khách du lịch ngắn hạn có thời gian lưu trú tối đa 90 ngày và không được làm việc hoặc tư cách lưu trú hoạt động đặc định có thời gian lưu trú tối đa 90 ngày và được phép làm việc.


Để giúp lao động Việt Nam nhận được các chính sách hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có công văn yêu cầu các doanh nghiệp phải cử chủ động phối hợp với cơ quan tiếp nhận Nhật Bản hỗ trợ lao động, thực tập sinh Việt Nam để nhận được trợ cấp. Các doanh nghiệp cần bám sát tình hình thực tế dịch bệnh tại Nhật Bản và quy định về hạn chế nhập cảnh đối với người nước ngoài để phối hợp với đoàn thể tiếp nhận điều chỉnh thời gian xuất cảnh của lao động cho phù hợp. Đồng thời, các doanh nghiệp phái cử phải xây dựng kế hoạch đào tạo linh hoạt trong tình hình diễn biến của dịch để bồi dưỡng tay nghề, nghiệp vụ và tiếng Nhật cho những người đã trúng tuyển, để khi tình hình dịch ổn định có thể được xuất cảnh và đáp ứng yêu cầu của phía công ty tiếp nhận Nhật Bản.

Nguồn thông tin: Theo Thông tấn xã Việt Nam

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất - Làm việc tại Nhật Bản - Xuất cảnh 2021


Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 686
Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

ảnh hưởng dịch covid-19 nghiệp đoàn học tiếng nhật chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản visa sang nhật bản hộ lý nam điều dưỡng xuất khẩu lao động giấy khám sức khỏe công việc hộ lý điều dưỡng - hộ lý nghề kaigo sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng công việc bán thời gian tại Nhật Shimenawa trợ cấp đau ốm thương tật kỳ thi chuyển giai đoạn ở nhật chi phí xkld nhật bản các kỳ thi năng lực tiếng nhật đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm lương 25-35 triệu/tháng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản kỹ năng đặc định học tiếng Nhật sushi ẩm thực nhật bản 13 nhóm bệnh không được xklđ nhật xuất khẩu lao động nhật bản khai giảng khóa học tiếng nhật nhật bản - việt nam tính kỷ luật khi làm việc ở nhật văn hóa nhật bản Nhật bản lương ngành hộ lý tại nhật chương trình kỹ năng đặc định đổi tiền vnd sang yên nhật Luật mới ngày kính lão ở nhật xklđ nhật bản 3 năm visa vĩnh trú điều dưỡng nam tết truyền thống tai Nhật hộ lý chăm sóc người cao tuổi công việc lợp ngói nhà tại Nhật chính phủ nhật bản sổ tay từ vựng tiếng nhật năm Tân Sửu - 2021 sushi Kaigo mức lương làm việc tại nhật ngành điều dưỡng tại nhật lễ giáng sinh ở Nhật Bản hỗ trợ vay ngân hàng các nghành xklđ nhật chi phí xklđ sang Nhật đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 điều kiện gia hạn hợp đồng chứng chỉ jitco tết nguyên đán tết ở nhật bản văn hóa chào hỏi ở nhật covid-19 xuất khẩu lao động nhật hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật sơ yếu lý lịch cơ hội việc làm mùa dịch covid-19 chương trình thực tập sinh kỹ năng văn hóa Tết tại nhật điều kiện để xklđ nhật bản chống dịch covid học tiếng nhật miễn phí hộ khẩu xklđ nhật bản 5 năm điều kiện xét visa vĩnh trú xkld thực tập sinh xklđ nhật bản 1 năm lao động việt nam khoản trợ cấp điều kiện làm việc tại nhật lần 2 trợ cấp đau ốm bệnh tật lợp ngói nhà thu nhập 32 triệu/tháng ngành điều dưỡng hộ lý - chăm sóc người cao tuổi ngành xây dựng nhật bản lương điều dưỡng hộ lý tại nhật hỗ trợ đổi việc bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 xuat kau lao dong nhat việc làm nhật bản visa vĩnh trú tại nhật tết ở nhật bản chúc mừng năm mới năm Tân Sửu món ăn ngày tết ở nhật đơn hàng việc làm xkld nhat ban 2021 xuất khẩu lao động nhật bản 2021 phá nhà dũng giang nozomi chi phí xklđ nhật giấy khai sinh visa kỹ năng đặc định Viện Dinh dưỡng Quốc gia phương phap học tiếng nhật hiệu quả 77 nhóm ngành xkld nhật bản việc làm mùa covid trung tâm tiếng nhật chứng minh nhân dân kỳ thi chuyển giai đoạn tết nguyên đán kinh nghiệm làm việc ở nhật kinh nghiệm sống ở nhật ẩm thực nhật bản