TIẾNG NHẬT QUAN TRỌNG VỚI CÔNG VIỆC KAIGO - ĐIỀU DƯỠNG Ở NHẬT

Đăng ngày: 03-08-2023 bởi: Trang Nguyễn

Kaigo là tên gọi khác của ngành Điều dưỡng, Hộ lý - chăm sóc người cao tuổi. Tại Nhật Bản, Kaigo là một chuyên ngành giáo dục chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi một cách toàn diện. Nghề Kaigo không chỉ mang ý nghĩa nhân văn mà còn mang lại nhiều lợi ích tốt về kinh tế cho người lao động, đặc biệt là người lao động trẻ Việt Nam với nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp sau khi trở về.

1. Điều kiện tuyển dụng Ngành Kaigo - Điều dưỡng, Hộ lý đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tại công ty TNHH Dũng Giang, điều kiện tuyển dụng ứng viên tham gia Ngành Điều dưỡng, Hộ lý đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vô cùng cơ bản:

- Nam/nữ từ 18-35 tuổi.

- Tốt nghiệp THCS trở lên.

- Sức khỏe tốt.

- Chăm chỉ học tập và làm việc.

Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi tại Nhật là công việc đòi hỏi giao tiếp khá nhiều so với các ngành nghề khác khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người điều dưỡng viên, hộ lý viên có kỹ năng lắng nghe và chia sẻ tốt tiếng Nhật sẽ có cơ hội thăng tiến càng cao và tích lũy được nhiều kinh nghiệm hơn.

2. Tiềm năng tuyển dụng Ngành Kaigo - Điều dưỡng, Hộ lý đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Ngành Điều dưỡng ở Nhật Bản hiện nay đang là một trong những công việc vô cùng “hot” và thu hút nhiều lao động trẻ Việt Nam. Đây không chỉ là cơ hội để các bạn sinh viên, thực tập sinh, điều dưỡng viên nước ta có thể tìm được một công việc ổn định, mà với mức thu nhập cao sẽ giúp các bạn tích lũy được số vốn khá lớn sau 3-5 năm làm việc tại Nhật Bản.

Tại Nhật Bản, thực tập sinh được làm việc trong môi trường chăm sóc y tế hiện đại, chuyên nghiệp và nhận mức lương cao, thu nhập hấp dẫn từ 25-40 triệu đồng/tháng, và có cơ hội lên đến 60 triệu đồng/tháng khi có chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản. Ngoài ra, các thực tập sinh còn nhận được khoản tiền thưởng từ 20 - 100 triệu đồng/năm. Sau 3 năm thực tập tại Nhật, thực tập sinh có thể tích lũy được số tiền lên đến 1 tỷ đồng.

3. Tiếng Nhật quan trọng với Ngành Kaigo - Điều dưỡng, Hộ lý đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Khi làm bất kỳ công việc, ngành nghề nào đi nữa, thì kỹ năng giao tiếp tốt luôn giúp bạn dễ dàng nắm bắt được các thông tin cần thiết, giúp trao đổi với đồng nghiệp, trao đổi với cấp trên, với đối tác,....được tốt hơn. Giao tiếp tốt sẽ giúp được học hỏi kinh nghiệm nhiều hơn, xây dựng nhiều mối quan hệ hơn và có cơ hội thành công cao hơn. Kỹ năng giao tiếp đối với ngành điều dưỡng, hộ lý - chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản cũng không ngoại lệ. Điều dưỡng viên, hộ lý viên thường tiếp xúc với bệnh nhân, các cụ già,.... cũng như thân nhân của người bệnh rất nhiều, do đó, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật là rất quan trọng đối với điều dưỡng viên, hộ lý viên.

Nếu muốn trở thành một điều dưỡng viên, hộ lý viên giỏi thì bạn bắt buộc phải giao tiếp tốt tiếng Nhật, tất nhiên nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, cũng là yếu tố không thể thiếu.

4. Phương pháp học tốt tếng Nhật để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Khi lựa chọn xuất khẩu lao động nhật bản ngành điều dưỡng, hộ lý - chăm sóc người cao tuổi - làm việc tại Nhật Bản, Dũng Giang Nozomi sẽ giúp các bạn học tiếng Nhật một cách dễ thuộc - khó quên - giao tiếp tốt. Với khoảng thời gian từ 6-8 tháng hầu hết các thực tập sinh tại Dũng Giang Nozomi đều thành thạo cơ bản tiếng Nhật giao tiếp và có thể đạt trình độ N4, N3.

Tìm hiểu cách học tiếng Nhật hiệu quả với phương pháp “Học qua chơi” tại tring tâm đào tạo Dũng Giang Nozomi (406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM) giúp các thực tập sinh tiếp xúc với việc học tiếng nhật một cách tự nhiên nhất có thể.

“Học hát qua bảng chữ cái": Tiếng nhật được sử dụng dễ dàng và dễ nhớ hơn khi được trở thành một giai điệu thú vị. Các bạn có thể ngân nga khắp nơi, vui tai, dễ nhớ, dễ tiếp thu.
“Viết thư pháp": Chỉ học bằng mắt thôi không thì chưa đủ, các bạn phải viết được tiếng Nhật, hiểu được từng đường nét trong tiếng nhật. Không chỉ rèn luyện trí nhớ về từ vựng, các bạn còn được hiểu và cảm nhận một nét đẹp văn hóa của người nhật thông qua các buổi luyện viết thư pháp.
“Hoạt động Karaoke”: Hát vốn dĩ đã rất vui, hát tiếng nhật còn vui hơn nhiều. Đây là cách luyện phát âm tiếng nhật hiệu quả được áp dụng tại Dũng Giang Nozomi. Các thực tập sinh sẽ được tham gia các buổi thi hát karaoke bằng tiếng nhật cùng nhau.
“Thực hành giao tiếp": trong quá trình học tiếng nhật, để đảm bảo các bạn có thể sử dụng tốt tiếng nhật trong giao tiếp, Dũng Giang Nozomi sẽ tổ chức các buổi luyện nói tiếng nhật cùng người bản xứ. Hoạt động giúp các bạn hoạt ngôn hơn trong việc sử dụng tiếng nhật, giảm bớt rụt rè khi trò chuyện cùng người nhật.

Bên cạnh đó, với phương pháp giảng dạy, giáo trình giảng dạy độc quyền được biên soạn từ đội ngũ có chuyên môn, kinh nghiệm là các giáo viên Việt - Nhật, Dũng Giang Nozomi luôn cải thiện liên tục phương pháp học tập để giúp các thực tập sinh sớm có thể đạt trình độ N4 trước khi xuất cảnh.

Là một điều dưỡng viên, kỹ năng giao tiếp đóng một vai trò vô cùng quan trọng, vì vậy nếu các bạn đang có định hướng tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng, hộ lý thì cần rèn luyện cho bản thân khả năng giao tiếp tiếng Nhật thật tốt.

Xem thêm: Điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng, hộ lý

Xem thêm: Các đơn tuyển mới nhất - xuất khẩu lao động Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: