ĐIỀU KIỆN GIA HẠN HỢP ĐỒNG QUAY LẠI NHẬT LÀM VIỆC LẦN 2

Đăng ngày: 03-12-2022 bởi: Trang Nguyễn

Được biết, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khi mới triển khai thì thực tập sinh hay tu nghiệp sinh sang Nhật Bản làm việc vốn chỉ được cấp visa 1 lần (đối với những người chưa từng xin visa của Nhật). Nhưng những năm trở lại đây, trước tình hình già hóa dân số, tỉ lệ người già cao khiến cho việc thiếu hụt lao động ngày càng nhiều, Chính phủ Nhật Bản quyết định nới lỏng quy định, cho phép gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2. Việc gia hạn hợp đồng, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là một trong những cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là thực tập sinh Việt Nam.

Điều kiện để quay lại Nhật lần 2 sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm

Để tham gia chương trình thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2, các thực tập sinh Việt Nam cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

+ Thi đỗ kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn thứ 2 tại Nhật Bản: Đối với các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm người lao động trải qua 2 kì thi đánh giá kỹ năng để được đánh giá có đủ điều kiện tiếp tục làm việc tại Nhật hay không. Sau 3 năm, nếu tiếp tục muốn gia hạn hợp đồng, bài đánh giá kỹ năng thứ 3 được tổ chức và là một trong những điều kiện quyết định bạn có được gia hạn tiếp hay không.

+ Về nước đúng hạn hợp đồng (Nếu chưa hoàn thành hợp đồng, vi phạm hoặc từng bỏ trốn khi làm việc thì bạn sẽ không đủ điều kiện tiếp tục gia hạn hợp đồng tại Nhật). Có chứng chỉ JITCO - chứng chỉ xác nhận bạn đã hoàn thành chương trình làm việc bạn hoàn toàn mới có thể tiếp tục làm việc tại Nhật.

+ Trong thời gian lao động tại Nhật, thực tập sinh không vi phạm pháp luật, nội quy quy định nơi làm việc, không nợ tiền cước mạng internet, điện thoại,…

+ Trong khoảng thời gian trở về nước, thực tập sinh không vi phạm pháp luật Việt Nam. Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, lao động nước ngoài muốn gia hạn thêm hợp đồng cần về nước tối thiểu 1 tháng. Đây sẽ là khoảng thời gian giúp bạn có thời gian bên gia đình, bạn bè trước khi chuẩn bị xa quê hương, gia đình.

+ Công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng lần 2 phải được đánh giá là công ty ưu tú

+ Để tiếp tục gia hạn hợp đồng, người lao động cần làm hồ sơ, visa quay lại Nhật lần 2. Để hoàn thành thủ tục, bạn cần liên hệ với công ty phái cử và nghiệp đoàn để làm những thủ tục cần thiết.

Chú ý: Thực tập sinh quay lại Nhật Bản lần 2 phải đúng ngành nghề đã thực tập trước đó.

Thực tập sinh đi Nhật 1 năm có được quay lại làm việc lần 2 không?

Luật thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản dành cho những lao động tham gia chương trình XKLĐ Nhật sau khi hết hết hạn hợp đồng lần 1 sẽ được gia hạn hợp đồng thêm 2 năm hoặc được quay lại lần 2 nhưng sẽ phụ thuộc rất nhiều vào hợp đồng lần 1 tham gia.

Đối với người đi lần 1 với hợp đồng 3 năm mới được gia hạn thêm 2 năm. Còn với người tham gia xuất khẩu lao động hợp đồng 1 năm thì hết hạn hợp đồng bạn sẽ không được gia hạn thêm thời gian làm việc để quay lại Nhật.

Xem thêm: Nhu cầu ngành điều dưỡng ở Nhật là rất lớn

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: