Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
ĐIỀU KIỆN QUAY LẠI NHẬT LẦN 2 SAU KHI HẾT HỢP ĐỒNG 3 NĂM

ĐIỀU KIỆN QUAY LẠI NHẬT LẦN 2 SAU KHI HẾT HỢP ĐỒNG 3 NĂM

Đăng ngày: 03-12-2020 bởi: Trang Nguyễn

Trước tình trạng dân số già và thiếu hụt lao động ngày càng tăng, chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng quy định, cho phép gia hạn hợp đồng để thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm làm việc vẫn có cơ hội quay lại làm việc lần 2. 


Được biết, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khi mới triển khai thì thực tập sinh hay tu nghiệp sinh sang Nhật Bản làm việc vốn chỉ được cấp visa 1 lần (đối với những người chưa từng xin visa của Nhật). Nhưng những năm trở lại đây, trước tình hình già hóa dân số, tỉ lệ người già cao khiến cho việc thiếu hụt lao động ngày càng nhiều, Chính phủ Nhật Bản quyết định nới lỏng quy định, cho phép gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2. Việc gia hạn hợp đồng, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là một trong những cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là thực tập sinh Việt Nam. 


1. Điều kiện để quay lại Nhật lần 2 sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm

Để tham gia chương trình thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2, các thực tập sinh Việt Nam cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

+ Thi đỗ kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn thứ 2 tại Nhật Bản

+ Về nước đúng hạn hợp đồng

+ Trong thời gian lao động tại Nhật, thực tập sinh không vi phạm pháp luật, nội quy quy định nơi làm việc, không nợ tiền cước mạng internet, điện thoại,…

+ Trong khoảng thời gian trở về nước, thực tập sinh không vi phạm pháp luật Việt Nam.

+ Công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng lần 2 phải được đánh giá là công ty ưu tú

Chú ý: Thực tập sinh quay lại  Nhật Bản lần 2 phải đúng ngành nghề đã thực tập trước đó.


2. Thực tập sinh nên chuẩn bị gì cho việc quay lại Nhật lần 2

So với việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 1 thì tham gia lần 2 thực tập sinh sẽ được rút ngắn thời gian đào tạo tại Việt Nam và xuất cảnh nhanh chóng hơn, do trước đó các thực tập sinh đã được đào tạo tiếng Nhật, đào tạo nghiệp vụ trong lần tham gia đầu tiên. Bên cạnh đó, các thực tập sinh đã đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 1 sẽ được tích lũy kinh nghiệm 3 năm làm việc, đây được xem là điểm cộng rất lớn.

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2, các thực tập sinh cần các bạn thực tập sinh cần phải chuẩn bị đầy đủ những loại giấy tờ quan trọng dưới đây:

+ Giấy chứng nhận thi đỗ chuyển giai đoạn 2

+ Hợp đồng Thực tập sinh kỹ năng với công ty tiếp nhận tại Nhật Bản

+ Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, chứng minh thư, giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp cấp cao nhất

(Những loại giấy tờ trên thường công ty phái cử khi thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 1 sẽ hỗ trợ và hướng dẫn thực hiện).

+ Giấy chứng nhận sức khỏe (do Bệnh viện được phép khám và cấp giấy chứng nhận cho người lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài) theo nhà tuyển dụng yêu cầu.

+ Ảnh thẻ (nền trắng, chuẩn quốc tế)


Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất - Việc làm đi XKLĐ Nhật Bản - Xuất cảnh 2021


Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 686
Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

nghiệp đoàn việc làm nhật bản ảnh hưởng dịch covid-19 điều dưỡng học tiếng nhật lợp ngói nhà thu nhập 32 triệu/tháng chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản visa sang nhật bản hộ lý nam giấy khám sức khỏe công việc hộ lý nghề kaigo sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng công việc bán thời gian tại Nhật Shimenawa trợ cấp đau ốm thương tật phá nhà dũng giang nozomi chi phí xklđ nhật giấy khai sinh visa kỹ năng đặc định Viện Dinh dưỡng Quốc gia phương phap học tiếng nhật hiệu quả visa vĩnh trú tại nhật tết ở nhật bản các kỳ thi năng lực tiếng nhật đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm lương 25-35 triệu/tháng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản kỹ năng đặc định học tiếng Nhật ngành điều dưỡng hộ lý - chăm sóc người cao tuổi ngành xây dựng nhật bản lương điều dưỡng hộ lý tại nhật hỗ trợ đổi việc bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 lương ngành hộ lý tại nhật chương trình kỹ năng đặc định đổi tiền vnd sang yên nhật xuất khẩu lao động 13 nhóm bệnh không được xklđ nhật xuất khẩu lao động nhật bản khai giảng khóa học tiếng nhật Nhật bản điều dưỡng - hộ lý ngày kính lão ở nhật xklđ nhật bản 3 năm visa vĩnh trú điều dưỡng nam tết truyền thống tai Nhật Kaigo mức lương làm việc tại nhật ngành điều dưỡng tại nhật lễ giáng sinh ở Nhật Bản chống dịch covid việc làm mùa covid covid-19 học tiếng nhật miễn phí hộ khẩu xklđ nhật bản 5 năm điều kiện xét visa vĩnh trú trung tâm tiếng nhật chứng minh nhân dân kỳ thi chuyển giai đoạn xuất khẩu lao động nhật hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật sơ yếu lý lịch cơ hội việc làm mùa dịch covid-19 chương trình thực tập sinh kỹ năng văn hóa Tết tại nhật Luật mới hỗ trợ vay ngân hàng các nghành xklđ nhật chi phí xklđ sang Nhật đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 điều kiện gia hạn hợp đồng chứng chỉ jitco xkld thực tập sinh xklđ nhật bản 1 năm lao động việt nam khoản trợ cấp điều kiện làm việc tại nhật lần 2 trợ cấp đau ốm bệnh tật hộ lý chăm sóc người cao tuổi công việc lợp ngói nhà tại Nhật chính phủ nhật bản sổ tay từ vựng tiếng nhật