Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
ĐIỀU KIỆN TIẾNG NHẬT ĐỂ THAM GIA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI NHẬT

ĐIỀU KIỆN TIẾNG NHẬT ĐỂ THAM GIA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI NHẬT

Đăng ngày: 06-05-2020 bởi: Trang Nguyễn

 

  • Điều kiện xác định công ty xuất lao động uy tín và chất lượng

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa lao động ra nước ngoài để làm việc theo một chương trình hợp tác giữa 2 nước Việt Nam - Nhật Bản. Và chỉ có những doanh nghiệp/công ty được Bộ Lao động Thương Binh Xã Hội cấp Giấy phép đưa người đi làm việc tại nước ngoài thì mới có đủ điều kiện tuyển dụng lao động và đưa lao động sang Nhật làm việc.

Công ty TNHH Dũng Giang hoạt động theo Giấy phép đưa người đi làm việc tại nước ngoài số 986/LĐTBXH-GP do Bộ Lao động Thương Binh Xã Hội cấp ngày 16/10/2017. Với những nỗ lực của toàn thể giáo viên, cán bộ nhân viên, ban lãnh đạo công ty trong việc đào tạo, giới thiệu việc làm cho lao động Việt Nam, chúng tôi tự hào là nơi cung cấp việc làm tốt với mức lương cao cùng các chính sách đãi ngộ chất lượng cho người lao động Việt tại Nhật Bản.

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) hiện là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động đầu tiên được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc theo công văn số 1638/QLLĐNN-NBĐNA, do Cục quản lý lao động ngoài nước (DoLab) cấp ngày 14/08/2018.

 

Đặc biệt, đầu năm 2020 CÔNG TY TNHH DŨNG GIANG được HIỆP HỘI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM (VAMAS) chứng nhận là doanh nghiệp xếp hạng 5 sao trong lĩnh vực cung ứng nhân lực đi làm việc có thời ở nước ngoài, cụ thể là thị trường Nhật Bản.

Xếp hạng doanh nghiệp được tiến hành dựa trên kết quả đánh giá việc triển khai thực hiện BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ (CoC-VN) dành cho các doanh nghiệp việt nam đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

CoC-VN là một cơ chế tự nguyện được áp dụng đối với các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài nhằm cải thiện việc tuân thủ luật pháp Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế, thúc đẩy quản lí doanh nghiệp tốt hơn và bảo vệ người lao động làm việc ở nước ngoài khỏi việc bị bóc lột, cướng bức và mua bán người.

  • Điều kiện tiếng Nhật để tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật 

Hầu hết những có nhu cầu tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật điều thắc mắc về vấn việc học tiếng Nhật và những điều kiện về tiếng Nhật. Và đa số điều rất sợ vì tiếng Nhật không phải làm ngôn ngữ “dễ nuốt”.

  • Trình độ tiếng Nhật (N4) là một trong những điều kiện bắt buộc để được xuất cảnh đối với thực tập sinh tham gia ngành Hộ lý - Điều dưỡng - Chăm sóc người cao tuổi.
  • Đa số các ứng viên khi tìm đến Dũng Giang Nozomi điều chưa biết tiếng Nhật và 100% các bạn sẽ được đào tạo miễn phí tiếng Nhật khi trở thành thực tập sinh tại Dũng Giang Nozomi.
  • Không chỉ học tập tiếng Nhật, các thực tập sinh còn được đào tạo thêm về các kỹ năng cần thiết khác như: nghiệp vụ ngành Hộ lý (đối với thực tập sinh tham gia ngành Hộ lý - Điều dưỡng - Chăm sóc người cao tuổi); văn hóa Nhật Bản, kỹ năng và phong cách làm việc tại Nhật, kỹ năng phỏng vấn,...

Tại Dũng Giang Nozomi, thời gian đào tạo trung bình từ lúc nhập học đến lúc xuất cảnh là 6 - 8 tháng. Tuy nhiên, có nhiều trường hợp đặc biệt, thực tập sinh có thể kéo dài thời gian học tập tiếng Nhật tại Dũng Giang Nozomi mà hoàn toàn không bị mất phí. Thậm chí, chúng tôi còn có đội ngũ giảng viên kèm thêm buổi tối để nâng cao tối đa hiệu quả học tập tiếng Nhật cho các thực tập sinh, giúp các bạn nhanh nhất có thể ĐẬU N4. Chúng tôi luôn khuyến khích nâng cao trình độ N3, N2,... cho thực tập sinh ngay khi các bạn còn được đào tạo tại Việt Nam, theo kinh nghiệm của chúng tôi khả năng tiếng Nhật sẽ giúp tốt hơn cho giao tiếp cũng như công việc của bạn sau khi sang Nhật.

Cùng lắng nghe chia sẻ của thực tập sinh - chị Hoàng Vy - Khóa 18 - Ngành Hộ lý (chăm sóc người cao tuổi)

>> Xem clip ngay

"Tiếng Nhật chưa bao giờ là dễ dàng, nhưng dù có gian nan thì Dũng Giang Nozomi luôn đồng hành cùng bạn".

>> Học tiếng Nhật thật dễ dàng cùng Dũng Giang Nozomi

 


Công ty TNHH Dũng Giang (DG Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại DG Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862
Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

phá nhà ảnh hưởng dịch covid-19 việc làm nhật bản nghiệp đoàn học tiếng nhật điều dưỡng dũng giang nozomi chi phí xklđ nhật giấy khai sinh visa kỹ năng đặc định Viện Dinh dưỡng Quốc gia phương phap học tiếng nhật hiệu quả xuất khẩu lao động chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản visa sang nhật bản hộ lý nam visa vĩnh trú tại nhật tết ở nhật bản chúc mừng năm mới năm Tân Sửu món ăn ngày tết ở nhật đơn hàng việc làm giấy khám sức khỏe công việc hộ lý nghề kaigo sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng công việc bán thời gian tại Nhật Shimenawa trợ cấp đau ốm thương tật kỳ thi chuyển giai đoạn ở nhật các kỳ thi năng lực tiếng nhật đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm lương 25-35 triệu/tháng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản kỹ năng đặc định học tiếng Nhật lương ngành hộ lý tại nhật chương trình kỹ năng đặc định đổi tiền vnd sang yên nhật 13 nhóm bệnh không được xklđ nhật xuất khẩu lao động nhật bản khai giảng khóa học tiếng nhật nhật bản - việt nam lợp ngói nhà thu nhập 32 triệu/tháng ngành điều dưỡng hộ lý - chăm sóc người cao tuổi ngành xây dựng nhật bản lương điều dưỡng hộ lý tại nhật hỗ trợ đổi việc bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 điều dưỡng - hộ lý hộ lý ngày kính lão ở nhật xklđ nhật bản 3 năm visa vĩnh trú Nhật bản điều dưỡng nam tết truyền thống tai Nhật Luật mới Kaigo mức lương làm việc tại nhật ngành điều dưỡng tại nhật lễ giáng sinh ở Nhật Bản chăm sóc người cao tuổi công việc lợp ngói nhà tại Nhật chính phủ nhật bản sổ tay từ vựng tiếng nhật năm Tân Sửu - 2021 việc làm mùa covid covid-19 chống dịch covid hỗ trợ vay ngân hàng các nghành xklđ nhật chi phí xklđ sang Nhật đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 điều kiện gia hạn hợp đồng chứng chỉ jitco tết nguyên đán tết ở nhật bản văn hóa chào hỏi ở nhật xkld trung tâm tiếng nhật chứng minh nhân dân kỳ thi chuyển giai đoạn tết nguyên đán kinh nghiệm làm việc ở nhật xuất khẩu lao động nhật hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật sơ yếu lý lịch cơ hội việc làm mùa dịch covid-19 chương trình thực tập sinh kỹ năng văn hóa Tết tại nhật học tiếng nhật miễn phí hộ khẩu xklđ nhật bản 5 năm điều kiện xét visa vĩnh trú thực tập sinh xklđ nhật bản 1 năm lao động việt nam khoản trợ cấp điều kiện làm việc tại nhật lần 2 trợ cấp đau ốm bệnh tật lớp tập huấn phòng chống dịch covid-19 xkld nhat ban 2021 chi phí xkld nhật bản 77 nhóm ngành xkld nhật bản sushi ẩm thực nhật bản tính kỷ luật khi làm việc ở nhật phòng chống dịch covid-19 việt nam chống dịch hiệu quả sushi xuất khẩu lao động nhật bản 2021 tiêm chủng vaccine covid-19 văn hóa nhật bản Olympic Tokyo 2020 ngày của cha kinh nghiệm sống ở nhật du lịch nhật bản giao thông ở nhật xuat kau lao dong nhat Bà Florence Nightingale điều kiện để xklđ nhật bản ngày quốc tế điều dưỡng ẩm thực nhật bản thiên nhiên nhật bản tết thiếu nhi ở nhật Vaccine covid-19 Vaccine AstraZeneca