ĐIỀU KIỆN VÀ QUY TRÌNH XIN CẤP VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Đăng ngày: 20-05-2023 bởi: Trang Nguyễn

Visa kỹ năng đặc định được chia làm 2 loại: Visa kỹ năng đặc định loại 1 và Visa kỹ năng đặc định loại 2. Với mỗi loại Visa sẽ có mức độ quyền lợi, điều kiện tuyển dụng khác.

ĐIỀU KIỆN CẤP VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Visa kỹ năng đặc định loại 1

* Đối với TTS đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng số 2, số 3 hoặc TTS xuất khẩu lao động ngành xây dựng.

TTS được miễn thi chứng chỉ tiếng Nhật

Phải có chứng nhận hoàn thành thực tập do công ty tiếp nhận cấp.
Phải có chứng chỉ chứng nhận đã đậu kỳ thi chuyển giai đoạn 3 (dành cho TTS kỹ năng đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản số 2).
Các TTS quay lại Nhật Bản theo chương trình đúng ngành nghề cũ không cần thi tay nghề; nếu quay lại Nhật Bản theo ngành nghề khác bắt buộc phải thi tay nghề.
TTS không bị cấm nhập cảnh Nhật Bản

* Đối với lao động phổ thông.

Người lao động đủ 18 tuổi trở lên
Thi đậu kỳ thi tiếng Nhật chứng chỉ N4
Vượt qua kì thi kỹ năng tay nghề
Đủ điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản

Visa kỹ năng đặc định loại 2

TTS cần đảm bảo kỹ năng tay nghề cao
Thi đậu kỳ thi được Bộ Tư pháp quy định
Nếu TTS được cấp Visa loại 1 và đã hết hạn hợp đồng không thuộc 1 trong những ngành nghề hoặc không đáp ứng được các điều kiện để xin cấp visa loại 2 sẽ buộc phải về nước.

Ảnh: Internet

QUYỀN LỢI VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Visa kỹ năng đặc định loại 1

Được lưu trú tại Nhật với thời hạn visa tối đa 5 năm
Hưởng mức lương hấp dẫn, cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật
Nhận được quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản

Visa kỹ năng đặc định loại 2

Được lưu trú tại Nhật với thời hạn visa 5 năm và không giới hạn số lần gia hạn
Hưởng mức lương hấp dẫn, cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật
Được bảo lãnh con cái, vợ chồng sang Nhật
Có cơ hội xin visa vĩnh trú

QUY TRÌNH CẤP VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

1. Đối với người nước ngoài đã đủ điều kiện

Nếu bạn đã đạt các điều kiện chứng chỉ tiếng Nhật N4; giấy chứng nhận hoàn thành TTS bậc 2,3 về nước; là TTS đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng tại Nhật, thì quy trình xin Visa kỹ năng đặc định sẽ đơn giản hơn nhiều.

Bước 1: tìm và chọn trung tâm/công ty XKLĐ được cấp phép phái cử người lao động theo chương trình kỹ năng đặc định.
Bước 2: chọn đơn hàng kỹ năng đặc định phù hợp với điều kiện và mong muốn của bản thân.
Bước 3: đăng kí và chờ phỏng vấn đơn hàng.
Bước 4: ký hợp đồng và chờ cấp COE.
Bước 5: nhận COE, xin cấp visa kỹ năng đặc định.

2. Đối với người nước ngoài chưa đủ điều kiện

Nếu bạn là người lao động mới, chưa tham gia và chưa hoàn thành chương trình TTS kỹ năng số 2,3; chưa có đủ chứng chỉ tiếng Nhật, thì lúc này việc bạn cần làm là bổ sung kỹ năng trước khi lựa chọn đơn hàng. Sau khi đủ điều kiện thì thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: tìm và chọn trung tâm/công ty XKLĐ được cấp phép phái cử người lao động theo chương trình kỹ năng đặc định.
Bước 2: chọn đơn hàng kỹ năng đặc định phù hợp với điều kiện và mong muốn của bản thân.
Bước 3: đăng kí và chờ phỏng vấn đơn hàng.
Bước 4: ký hợp đồng và chờ cấp COE.
Bước 5: nhận COE, xin cấp visa kỹ năng đặc định.

Đối với người lao động tại Nhật Bản (áp dụng đối với thực tập sinh, du học sinh đã hoàn thành chương trình học tập, làm việc tại Nhật)

Để xin được visa kỹ năng đặc định bạn phải làm hồ sơ sau đó đến Cục quản lý xuất nhập cảnh địa phương để xin đổi visa sang tư cách lưu đặc định. Tuy nhiên, bạn cũng cần đạt những điều kiện theo quy định và thi đậu kỳ thi kỹ năng.

HÌNH THỨC THI TUYỂN VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Là tuyển dụng trực tiếp giữa người lao động và công ty tiếp nhận. Tại Nhật có thể sẽ thiết lập 1 cơ quan là cơ quan hỗ trợ đăng ký, cơ quan này hỗ trợ công ty tiếp nhận trong việc giấy tờ hồ sơ tiếp nhận và các vấn đề liên quan. Cơ quan này hầu như không phát sinh phí quản lý, từ đó giảm gánh nặng cho công ty tiếp nhận và cả người lao động.

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất 2023 - Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xem thêm: Phân biệt 2 loại Visa kỹ năng đặc định làm việc tại Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: