KHÓA HỌC TIẾNG NHẬT MIỄN PHÍ 100% CHO THỰC TẬP SINH XKLĐ NHẬT BẢN

Đăng ngày: 16-01-2023 bởi: Trang Nguyễn

Để tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và làm việc được hiệu quả, một trong những kiến thức mà thực tập sinh cần chuẩn bị là tiếng Nhật. Thành thạo tiếng Nhật không chỉ giúp thực tập sinh tự tin trong giao tiếp mà còn thuận lợi và thành công hơn trong công việc, đặc biệt với những công việc Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi, đòi hỏi kỹ năng giao tiếp Nhật.

Khi tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cơ hội mà thực tập sinh Việt Nam nhận được là mức lương cao, chế độ thưởng hấp dẫn. Cụ thể ở số nhóm ngành như sau:

Ngành Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi với thu nhập từ 25 - 40 triệu đồng/tháng. Thưởng từ 20 - 100 triệu/năm.
Các nhóm ngành làm việc ở công trường, công xưởng, nhà máy thường có thu nhập từ 25 - 35 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn e ngại việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và từ chối các mức lương hấp dẫn trên, bởi một lý do về ngôn ngữ - tiếng Nhật. Đa số các ứng viên khi ứng tuyển đi xuất khẩu lao động Nhật Bản điều rất sợ việc học tiếng Nhật, vì đối với họ tiếng Nhật là một ngôn ngữ khó. Bên cạnh đó, người lao động trong tâm thế muốn đi nhanh nên sợ việc học tiếng Nhật sẽ kéo dài thời gian khiến việc xuất cảnh đi làm ở Nhật sẽ lâu.

Nhưng các bạn có biết, khi thành thạo tiếng Nhật cơ bản (trình độ N4) thì cơ hội về việc làm và mức lương sẽ tăng lên đáng kể hơn, đó là chưa kể đến việc các bạn có thể được sinh sống ở Nhật như người Nhật hay thậm chí có thể đưa người thân sang sinh sống cùng.

1. Tiếng Nhật có bắt buộc không khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Cũng như tiếng mẹ đẻ - tiếng Việt nước ta, tiếng Nhật là một ngôn ngữ quốc dân tại Nhật Bản. Vì vậy, để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hầu hết các thực tập sinh đều phải học tiếng Nhật cơ bản.

Trình độ tiếng Nhật là bắt buộc đối với một số ngành nghề tại Nhật Bản (ngành Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi đòi hỏi thực tập sinh phải đạt trình độ N4 trước khi xuất cảnh). Còn đối với các ngành khác như: Cơ khí, lắp ráp, chế tạo máy, hàn, đóng gói thực phẩm, đóng gói công nghiệp, tháo dỡ công trình, lắp ráp thiết bị năng lượng mặt trời, mộc, trang trí nội thất, đúc nhựa, chống thấm, cấy ghép cây trồng,... thì không bắt buộc trình độ tiếng Nhật (N4) trước khi xuất cảnh.

Tuy nhiên, giao tiếp là chìa khóa của sự thành công. Các thực tập sinh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không thể chỉ tập trung làm việc mà không giao tiếp với đồng nghiệp, với cấp trên. Trong quá trình giao tiếp, hướng dẫn công việc chắc chắn cấp trên, người quản lý sẽ sử dụng tiếng Nhật, nếu không có trình độ tiếng Nhật, các bạn sẽ rất khó hiểu hoặc không thể giao tiếp khi làm việc, điều này sẽ ảnh hưởng đến công việc, tay nghề cũng như cơ hội được thăng tiến của bản thân. Chính vì vậy, lời khuyên bổ ích là các bạn thực tập sinh nên cố gắng học và thành thạo tiếng Nhật (tốt nhất hãy lấy được N4 trước khi xuất cảnh).

2. Các phương pháp học tiếng Nhật hiệu quả là gì?

Vì tiếng Nhật được xem là một trong những ngôn ngữ khó nhất thế giới, nên việc học tiếng Nhật đòi hỏi cần có người đào tạo và có phương pháp học tập để hiệu quả thực sự. Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) là đơn vị phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng có thời hạn.

Tại Dũng Giang Nozomi các thực tập sinh sẽ học tiếng Nhật tập trung tại Trung tâm đào tạo (406/61 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình, TP.HCM) từ 6-8 tháng. Và hầu hết các thực tập sinh tại Dũng Giang Nozomi đều thành thạo tiếng Nhật giao tiếp cơ bản (trình độ N4, N3) trước khi xuất cảnh.

Tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Dũng Giang các thực tập sinh sẽ được đào tạo miễn phí 100% tiếng Nhật, với:

Giáo viên bản xứ người Nhật 100%, cùng các giáo viên người Việt có nhiều kinh nghiệm làm việc tại Nhật.
Phương pháp “Học qua chơi” các thực tập sinh tiếp xúc với việc học tiếng nhật một cách tự nhiên nhất có thể.

“Học hát qua bảng chữ cái": Tiếng nhật được sử dụng dễ dàng và dễ nhớ hơn khi được trở thành một giai điệu thú vị. Các bạn có thể ngân nga khắp nơi, vui tai, dễ nhớ, dễ tiếp thu.
“Viết thư pháp": Chỉ học bằng mắt thôi không thì chưa đủ, các bạn phải viết được tiếng Nhật, hiểu được từng đường nét trong tiếng nhật. Không chỉ rèn luyện trí nhớ về từ vựng, các bạn còn được hiểu và cảm nhận một nét đẹp văn hóa của người nhật thông qua các buổi luyện viết thư pháp.
“Hoạt động Karaoke”: Hát vốn dĩ đã rất vui, hát tiếng nhật còn vui hơn nhiều. Đây là cách luyện phát âm tiếng nhật hiệu quả được áp dụng tại Dũng Giang Nozomi. Các thực tập sinh sẽ được tham gia các buổi thi hát karaoke bằng tiếng nhật cùng nhau.
“Thực hành giao tiếp": trong quá trình học tiếng nhật, để đảm bảo các bạn có thể sử dụng tốt tiếng nhật trong giao tiếp, Dũng Giang Nozomi sẽ tổ chức các buổi luyện nói tiếng nhật cùng người bản xứ. Hoạt động giúp các bạn hoạt ngôn hơn trong việc sử dụng tiếng nhật, giảm bớt rụt rè khi trò chuyện cùng người nhật.

Đào tạo tiếng Nhật nhanh chóng, hiệu quả, công ty TNHH Dũng Giang còn là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động đầu tiên được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Hiện tại, Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi là ngành tuyển dụng lao động lớn nhất và HOT nhất tại Nhật Bản với mức thu nhập hấp và chính sách đãi ngộ tốt.

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất - Việc làm XKLĐ Nhật

Xem thêm: Mức lương thực tập sinh làm việc tại Nhật

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: