KỲ THI ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH - XKLĐ NHẬT BẢN

Đăng ngày: 06-01-2021 bởi: Trang Nguyễn

Với chương trình kỹ năng đặc định - xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động/thực tập sinh sẽ có cơ hội lưu trú tại Nhật với thời gian lâu hơn và nhận được nhiều quyền lợi đặc biệt (bảo lãnh người thân sang sinh sống và làm việc,...). Tuy nhiên, vì mức lương cao hơn, quyền lợi nhận được tốt hơn nên chương trình kỹ năng đặc định cũng đòi hỏi ở người lao động nhiều hơn.

1. Điều kiện tham gia chương trình kỹ năng đặc định

Về năng lực, kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật sẽ cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.

Điều kiện chung: Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên, đảm bảo đủ sức khỏe và không mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh như: viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu và các bệnh truyền nhiễm khác,…
Thực tập sinh phải đậu kỳ thi kỹ năng đặc định (kỹ năng chuyên môn và năng lực tiếng Nhật tối thiểu N4, tùy theo từng lĩnh vực tiếp nhận).
Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 03 – 05 năm trở về nước
Thực tập sinh có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.
Thực tập sinh có bằng kỹ năng cấp 3, nếu không có bằng kỹ năng cấp 3 thì phải có giấy xác nhận của công ty đã làm việc tại Nhật.
Thực tập sinh có thời gian lao động tại Nhật hơn 2 năm 10 tháng

2. Kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định

Đánh giá gồm 2 phần

Phần 1: Đánh giá kỹ năng tay nghề

Phía công ty tiếp nhận Nhật Bản khi tuyển lao động chương trình kỹ năng đặc định sẽ không muốn mất nhiều thời gian cũng như chi phí để đào tạo và hướng dẫn lao động các công việc, nên đòi hỏi nguồn lao động/thực tập sinh chất lượng, có kinh nghiệm, có tay nghề. Do đó, khi lựa chọn tham gia chương trình kỹ năng đặc định người lao động cần có kinh nghiệm về công việc trước đó.

Phần 2: Đánh giá trình độ tiếng Nhật

Yêu cầu kỹ năng cao nên trình độ tiếng Nhật của người lao động cần đạt trình độ N4 trở lên. Đi theo diện này, người lao động có thể tham dự vào 1 trong 2 kỳ thi tiếng Nhật sau:

Kỳ thi năng lực tiếng Nhật JLPT: kỳ thi này được tổ chức tại Việt Nam 2 lần/năm, có 5 cấp độ: N1, N2, N3, N4, N5, đạt đủ yêu cầu theo đơn hàng kỹ năng đặc định, người lao động cần đạt được trình độ N4 trở lên.

Kỳ thi tiếng Nhật Foundation: đây là kỳ thi được tổ chức bởi Japan Foundation, hình thức thi làm bài trên máy tính, trung bình sẽ tổ chức 6 lần/năm. Nội dung kiểm tra gồm 6 phần:

– Từ vựng: Xác định xem bạn có thể đọc các từ vựng và hiểu ý nghĩa từ vựng hay không? Cách dùng từ dựng trong trường hợp nào, ý nghĩa là cách sử dụng Kanji

– Hội thoại và ngữ pháp: Xem bạn có sử dụng ngữ pháp phù hợp với từng ngữ cảnh và có biết cách sử dụng những hội thoại cần thiết trong cuộc sống hay không.

– Nghe: Nghe hiểu nội dung câu chuyện trong giao tiếp

– Đọc hiểu: Có thể đọc hiểu những văn bản ngắn, tin nhắn hay thông báo.

Kỳ thi này bao gồm 6 cấp độ: A1, A2, B1, B2, C1, C2, thông thường người lao động tham gia kỹ năng đặc định phải đạt trình độ A2.

Xem thêm: Tham gia đơn hàng Xuất khẩu lao động Nhật mới nhất

Xem thêm: Chứng chỉ Jitco và cơ hộ quay lại Nhật làm việc lần 2

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: