Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
MUỐN TRỞ THÀNH ĐIỀU DƯỠNG GIỎI Ở NHẬT PHẢI CÓ KỸ NĂNG GIAO TIẾP

MUỐN TRỞ THÀNH ĐIỀU DƯỠNG GIỎI Ở NHẬT PHẢI CÓ KỸ NĂNG GIAO TIẾP

Đăng ngày: 15-10-2020 bởi: Trang Nguyễn

Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi tại Nhật là công việc đòi hỏi giao tiếp khá nhiều so với các ngành nghề khác khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người điều dưỡng viên, hộ lý viên có kỹ năng lắng nghe và chia sẻ tốt tiếng Nhật sẽ có cơ hội thăng tiến càng cao và tích lũy được nhiều kinh nghiệm hơn.

Ngành Điều dưỡng ở Nhật Bản hiện nay đang là một trong những công việc vô cùng “hot” và thu hút nhiều lao động trẻ Việt Nam. Đây không chỉ là cơ hội để các bạn sinh viên, thực tập sinh, điều dưỡng viên nước ta có thể tìm được một công việc ổn định, mà với mức thu nhập cao sẽ giúp các bạn tích lũy được số vốn khá lớn sau 3-5 năm làm việc tại Nhật Bản.


Khi làm bất kỳ công việc, ngành nghề nào đi nữa, thì kỹ năng giao tiếp tốt luôn giúp bạn dễ dàng nắm bắt được các thông tin cần thiết, giúp trao đổi với đồng nghiệp, trao đổi với cấp trên, với đối tác,....được tốt hơn. Giao tiếp tốt sẽ giúp được học hỏi kinh nghiệm nhiều hơn, xây dựng nhiều mối quan hệ hơn và có cơ hội thành công cao hơn. Kỹ năng giao tiếp đối với ngành điều dưỡng, hộ lý - chăm sóc người cao tuổi tại Nhật Bản cũng không ngoại lệ. Điều dưỡng viên, hộ lý viên thường tiếp xúc với bệnh nhân, các cụ già,.... cũng như thân nhân của người bệnh rất nhiều, do đó, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật là rất quan trọng đối với điều dưỡng viên, hộ lý viên.


Nếu muốn trở thành một điều dưỡng viên, hộ lý viên giỏi thì bạn bắt buộc phải giao tiếp tốt tiếng Nhật, tất nhiên nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, cũng là yếu tố không thể thiếu.


Khi lựa chọn xuất khẩu lao động nhật bản ngành điều dưỡng, hộ lý - chăm sóc người cao tuổi - làm việc tại Nhật Bản, Dũng Giang Nozomi sẽ giúp các bạn học tiếng Nhật một cách dễ thuộc - khó quên - giao tiếp tốt. Với khoảng thời gian từ 6-8 tháng hầu hết các thực tập sinh tại Dũng Giang Nozomi đều thành thạo cơ bản tiếng Nhật giao tiếp và có thể đạt trình độ N4, N3.

Tìm hiểu cách học tiếng Nhật hiệu quả với phương pháp “Học qua chơi” tại tring tâm đào tạo Dũng Giang Nozomi (406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM) giúp các  thực tập sinh tiếp xúc  với việc học tiếng nhật một cách tự nhiên nhất có thể.



  • “Học hát qua bảng chữ cái": Tiếng nhật được sử dụng dễ dàng và dễ nhớ hơn khi được trở thành một giai điệu thú vị. Các bạn có thể ngân nga khắp nơi, vui tai, dễ nhớ, dễ tiếp thu.
  • “Viết thư pháp": Chỉ học bằng mắt thôi không thì chưa đủ, các bạn phải viết được tiếng Nhật, hiểu được từng đường nét trong tiếng nhật. Không chỉ rèn luyện trí nhớ về từ vựng, các bạn còn được hiểu và cảm nhận một nét đẹp văn hóa của người nhật thông qua các buổi luyện viết thư pháp.
  • “Hoạt động Karaoke”: Hát vốn dĩ đã rất vui, hát tiếng nhật còn vui hơn nhiều. Đây là cách luyện phát âm tiếng nhật hiệu quả được áp dụng tại Dũng Giang Nozomi. Các thực tập sinh sẽ được tham gia các buổi thi hát karaoke bằng tiếng nhật cùng nhau.
  • “Thực hành giao tiếp": trong quá trình học tiếng nhật, để đảm bảo các bạn có thể sử dụng tốt tiếng nhật trong giao tiếp, Dũng Giang Nozomi sẽ tổ chức các buổi luyện nói tiếng nhật cùng người bản xứ. Hoạt động giúp các bạn hoạt ngôn hơn trong việc sử dụng tiếng nhật, giảm bớt rụt rè khi trò chuyện cùng người nhật.


Bên cạnh đó, với phương pháp giảng dạy, giáo trình giảng dạy độc quyền được biên soạn từ đội ngũ có chuyên môn, kinh nghiệm là các giáo viên Việt - Nhật, Dũng Giang Nozomi luôn cải thiện liên tục phương pháp học tập để giúp các thực tập sinh sớm có thể đạt trình độ N4 trước khi xuất cảnh.


Là một điều dưỡng viên, kỹ năng giao tiếp đóng một vai trò vô cùng quan trọng, vì vậy nếu các bạn đang có định hướng tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng, hộ lý thì cần rèn luyện cho bản thân khả năng giao tiếp tiếng Nhật thật tốt.

Xem thêm: Điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng, hộ lý

Xem thêm: Các đơn tuyển mới nhất - xuất khẩu lao động Nhật Bản


Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862
Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

điều dưỡng học tiếng nhật ảnh hưởng dịch covid-19 điều dưỡng - hộ lý hộ lý các kỳ thi năng lực tiếng nhật đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm lương 25-35 triệu/tháng chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản lương ngành hộ lý tại nhật chương trình kỹ năng đặc định ngày kính lão ở nhật Nhật bản Luật mới chăm sóc người cao tuổi công việc lợp ngói nhà tại Nhật hỗ trợ vay ngân hàng các nghành xklđ nhật chi phí xklđ sang Nhật chống dịch covid Kaigo mức lương làm việc tại nhật việc làm mùa covid học tiếng nhật miễn phí hộ khẩu xkld trung tâm tiếng nhật chứng minh nhân dân thực tập sinh xklđ nhật bản 1 năm covid-19 xuất khẩu lao động nhật hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật sơ yếu lý lịch cơ hội việc làm mùa dịch covid-19 chương trình thực tập sinh kỹ năng nghiệp đoàn giấy khám sức khỏe công việc hộ lý nghề kaigo xuất khẩu lao động 13 nhóm bệnh không được xklđ nhật lợp ngói nhà thu nhập 32 triệu/tháng ngành điều dưỡng phá nhà dũng giang nozomi chi phí xklđ nhật giấy khai sinh visa kỹ năng đặc định việc làm nhật bản Viện Dinh dưỡng Quốc gia visa vĩnh trú tại nhật đổi tiền vnd sang yên nhật ngành điều dưỡng tại Nhật Bản sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng visa sang nhật bản phương phap học tiếng nhật hiệu quả xuất khẩu lao động nhật bản tết ở nhật bản chúc mừng năm mới năm Tân Sửu món ăn ngày tết ở nhật đơn hàng việc làm công việc bán thời gian tại Nhật Shimenawa trợ cấp đau ốm thương tật kỳ thi chuyển giai đoạn ở nhật hộ lý - chăm sóc người cao tuổi hộ lý nam kỹ năng đặc định học tiếng Nhật xklđ nhật bản 3 năm khai giảng khóa học tiếng nhật nhật bản - việt nam ngành xây dựng nhật bản lương điều dưỡng hộ lý tại nhật hỗ trợ đổi việc bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 visa vĩnh trú điều dưỡng nam tết truyền thống tai Nhật chính phủ nhật bản ngành điều dưỡng tại nhật đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 kỳ thi chuyển giai đoạn xklđ nhật bản 5 năm lễ giáng sinh ở Nhật Bản điều kiện gia hạn hợp đồng chứng chỉ jitco tết nguyên đán tết ở nhật bản văn hóa chào hỏi ở nhật sổ tay từ vựng tiếng nhật năm Tân Sửu - 2021 điều kiện xét visa vĩnh trú lao động việt nam tết nguyên đán kinh nghiệm làm việc ở nhật khoản trợ cấp điều kiện làm việc tại nhật lần 2 trợ cấp đau ốm bệnh tật văn hóa Tết tại nhật 77 nhóm ngành xkld nhật bản xkld nhat ban 2021 chi phí xkld nhật bản sushi ẩm thực nhật bản tính kỷ luật khi làm việc ở nhật xuat kau lao dong nhat văn hóa nhật bản kinh nghiệm sống ở nhật sushi xuất khẩu lao động nhật bản 2021 du lịch nhật bản ẩm thực nhật bản thiên nhiên nhật bản điều kiện để xklđ nhật bản