NHỮNG LỢI ÍCH KHI THAM GIA XKLĐ NHẬT BẢN

Đăng ngày: 27-04-2023 bởi: Trang Nguyễn

Thị trường lao động Nhật Bản nhộn nhịp hơn trong năm 2023 với các ngành nghề liên quan đến nông nghiệp, cơ khí, xây dựng, hàn, điều dưỡng…. Điều này là dễ hiểu bởi Nhật Bản đang là một quốc gia có dân số già, trong khí giới trẻ Nhật hiện nay không còn thích làm những công việc tay chân. Nguồn nhân lực chính được tuyển dụng từ các quốc gia ngoài khác để bù đắp cho sự thiếu hụt lao động trong từng doanh nghiệp.

Thu nhập ổn định, lương - thưởng cao, chế độ đãi ngộ tốt

Về phía người lao động khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản có rất nhiều lợi ích. Làm việc tại Nhật, bạn sẽ nhận được mức lương từ 30-40 triệu/tháng, thời gian tăng ca sẽ được hưởng mức lương 125%-135% so với lương cơ bản. Đây là mức thu nhập được đánh giá cao so với nhiều nước khác trong khu vực và trên thế giới.

Ảnh: Internet

Những doanh nghiệp Nhật Bản luôn có những quy định và chế độ đãi ngộ cho người lao động việt Nam giống như lao động Nhật bản: Ngoài giờ làm việc theo quy định, người lao động đều được tính thêm khi làm tăng ca, tức là sau 17 giờ hàng ngày hoặc các ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật, ngày lễ. Hơn nữa, người lao động Việt Nam khi làm việc tại đây đều được đóng bảo hiểm y tế, phúc lợi đầy đủ.

Vốn ngoại ngữ (tiếng Nhật)

Ngoài ra, người lao động còn được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng ngoại ngữ. Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam ở mức cơ bản có thể thi đậu N4, N5 (tùy theo năng lực học của mỗi người). Thời gian đào tạo từ 6-8 tháng sẽ tạo nên nền tảng giúp bạn tự tin hơn cho việc sẵn sàng trải nghiệm và khám phá nước Nhật, con người Nhật trong quá trình làm việc tại đây.

Khi xuất cảnh sang Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được gặp gỡ, tiếp xúc và giao lưu với người Nhật, khi đó trình độ tiếng Nhật sẽ được nâng cao hơn, phục vụ cho những mục đích phát triển xa hơn ở đất nước Nhật Bản. Từ đó, mở ra nhiều cơ hội mới cho việc phát triển sự nghiệp sau này.

Sau khi làm việc tại Nhật Bản trở về nước, bạn sẽ có cơ hội làm việc cao tại các công ty doanh nghiệp trong nước và công ty liên doanh. Khi Xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn sẽ được tiếp xúc với nền kinh tế có sự phát triển vượt trội về công nghệ, kỹ thuật tiên tiến như Nhật, người lao động được có được sự trải nghiệm và rèn luyện quý giá.

Kinh nghiệm, tác phong làm việc chuyên nghiệp

Nhắc tới con người Nhật Bản chúng ta luôn ngưỡng mộ họ bởi tính kỷ luật cao, chăm chỉ và làm việc hiệu quả, có tinh thần đồng đội cao. Chính vì vậy khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cũng sẽ hình thành được tác phong làm việc có trách nhiệm, tuân thủ giờ giấc, có ý thức trong việc giữ gìn vệ sinh công cộng... Đó chính là những yếu tố quan trọng quyết định thành công trong tương lai sau này và cũng là điểm cộng trong mắt các doanh nghiệp tuyển dụng ở Việt Nam.

Cơ hội lưu trú dài hạn ở Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng, hộ lý bên cạnh mức thu nhập khá hấp dẫn từ 25 - 40 triệu đồng/tháng, thực tập sinh còn có thể nhận được quyền được lưu trú dài hạn và làm việc tại Nhật Bản giống như người Nhật khi có trong tay chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản.

Đặc quyền lớn nhất khi lao động Việt Nam đạt chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản là quyền được lưu trú dài hạn và làm việc tại Nhật Bản giống như người Nhật. Đồng thời, người lao động cũng được cấp thẻ xanh, quyền bảo lãnh thân nhân sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

Điều kiện dự thi chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản: Đối tượng là người nước ngoài, tham gia kỳ thi chứng chỉ điều dưỡng quốc gia Nhật Bản cần đáp ứng đủ 2 điều kiện sau:

Có bằng JPLT N1 (hay còn được gọi là kỳ thi Năng lực tiếng Nhật, đây là kỳ thi đánh giá tiếng Nhật nổi tiếng, phổ biến và uy tín nhất hiện nay).
Có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng tại Việt Nam. Để đạt được chứng chỉ hành nghề điều dưỡng thì sau khi tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, bạn phải thực tập tại một cơ sở thực hành (thường là bệnh viện hoặc các phòng khám được phép cấp chứng chỉ) thời gian 9 tháng.

Ngoài ra, thực tập sinh cần đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe và không có tiền án, tiền sự cũng như không mắc bệnh nằm trong nhóm danh sách 13 bệnh cấm tại Nhật Bản.

Xem thêm: Nhu cầu ngành điều dưỡng ở Nhật là rất lớn

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: