QUYỀN LỢI CỦA THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT

Đăng ngày: 09-06-2023 bởi: Trang Nguyễn

Thực tập sinh kỹ năng là chương trình giúp người lao động Việt Nam sử dụng những kỹ năng mà mình được học tập, thành thạo để áp dụng vào công việc thực tế tại Nhật Bản. Nhờ đó mà các chương trình thực tập sinh Nhật Bản ở Việt Nam ngày càng trở nên phát triển. Phía Nhật Bản, được cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao làm việc; phía Việt Nam mang lại nhiều cơ hội việc làm tốt đẹp cho người lao động trẻ. Bên cạnh việc được học hỏi được kinh nghiệm làm việc của người Nhật, quyền lợi của thực tập sinh khi làm việc tại Nhật Bản cũng nhận được nhiều sự quan tâm.

1. Cơ hội được đào tạo tay nghề và tiếng Nhật miễn phí

Người lao động được ứng tuyển theo 2 hình thức:

Ứng tuyển theo đơn hàng và phỏng vấn. Nếu đậu phỏng vấn sẽ được ký hợp đồng trực tiếp. Sau đó sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí trước khi xuất cảnh làm việc tại Nhật.
Ứng viên đăng ký và được chọn ngành nghề mong muốn. Trong quá trình đợi phỏng vấn sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí. Sau khi đậu phỏng vấn và ký hợp đồng sẽ được xuất cảnh làm việc tại Nhật.

Đối với ngành Kaigo - chăm sóc người cao tuổi ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí cả tiếng Nhật lẫn chuyên môn công việc Kaigo trước khi xuất cảnh làm việc tại Nhật.

Cơ hội được đào tạo tay nghề và tiếng Nhật miễn phí sẽ giúp ích rất nhiều cho công việc cũng như quá trình sinh sống tại Nhật của các Thực tập sinh. Sau khi sang Nhật Bản làm việc, thực tập sinh có thể trau dồi vốn từ vựng và nâng cao khả năng giao tiếp. Bên cạnh kinh nghiệm làm việc thì khả năng sử dụng tiếng Nhật cũng là một trong những điều kiện giúp các ứng viên có thêm cơ hội phát triển thêm trong công việc (tăng cấp, nâng cao thu nhập).

2. Nhận được thu nhập hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt

Tùy vào ngành nghề, đơn hàng thực tập sinh lựa chọn tham gia khi sang Nhật Bản làm việc mà thực tập sinh sẽ được hưởng mức lương cơ bản dao động từ 130.000 – 180.000 Yên/tháng (tương đương 26–36 triệu đồng/tháng). Mức lương này chưa bao gồm thu nhập từ những giờ làm thêm, tăng ca trong tháng.

Không chỉ nhận được thu nhập hấp dẫn, thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản còn được tham gia:

Bảo hiểm y tế quốc dân: Thực tập sinh sẽ được hỗ trợ chi trả phí điều trị y tế lên đến 70% trong trường hợp bị bệnh hoặc bị thương.
Bảo hiểm hưu trí quốc dân: Đây là loại bảo hiểm bắt buộc đối với mọi công dân bao gồm cả người lao động và Thực tập sinh nước ngoài. Bảo hiểm này nhằm mục đích để trợ cấp cho người già, người tàn tật, người mất khả năng lao động.

(Hai phần bảo hiểm này do Thực tập sinh và công ty cùng đóng)

Bảo hiểm lao động: Gồm bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp được bảo hiểm về tai nạn: Bảo hiểm do công ty chi trả 100%

Ngoài ra, thực tập sinh sẽ được phép nghỉ làm theo đúng số ngày theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Ngoài ra người lao động còn được hưởng số lượng ngày phép nghỉ có lương. Sau khi trở thành Thực tập sinh từ 6 tháng, bạn sẽ có 10 ngày nghỉ phép có lương trong 1 năm. 1 năm sau đó số ngày nghỉ sẽ tăng lên 11 ngày.

3. Cơ hội trải nghiệm văn hóa, du lịch Nhật Bản

Văn hóa và du lịch Nhật Bản là điểm đặc biệt thu hút nhiều người đến với nước Nhật. Tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng làm việc tại Nhật, các bạn sẽ bị mê hoặc bởi những nét văn hóa riêng biệt của người Nhật. Các bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm những món ăn, phong tục, truyền thống tuyệt vời. Điều đó sẽ giúp các bạn có thể rèn luyện bản thân, thích nghi nhanh chóng với môi trường sống mới, mở rộng các mối quan hệ xã hội, trau dồi và ứng dụng những điều đã được học vào cuộc sống sau khi trở về nước.

4. Được gia hạn thời gian làm việc

Hiện nay, theo Luật Lao động mới Chính phủ Nhật Bản đã cho phép các Thực tập sinh nước ngoài có đủ điều kiện được kéo dài thời gian làm việc từ 3 đến 5 năm; thậm chí có một số chương trình làm việc, một số ngành nghề người lao động có thể gia hạn hợp đồng làm việc lên đến 10 năm. Cụ thể, đối với thực tập sinh hoàn thành chương trình kỹ năng đặc định 3 năm và trở về nước sẽ có thể quay lại Nhật Bản làm việc theo chương trình kỹ năng đặc định số 3 (hợp đồng 2 năm tiếp theo) hoặc chuyển sang chương trình kỹ năng đặc định và thời gian làm việc có thể lên đến 10 năm. Bên cạnh đó, Chính phủ Nhật Bản còn tạo điều kiện để cho các doanh nghiệp nước nhà có thể kéo dài thời hạn làm việc đối với người lao động có kỹ năng và tay nghề cao.

Bên cạnh những quyền lợi, thực tập sinh làm việc tại Nhật cũng có nghĩa vụ cần phải tuân thủ đó là:

Chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật Nhật Bản và các quy tắc chung khi đi sang Nhật làm việc
Tuân thủ những quy định đã được soạn thảo trong hợp đồng đã ký kết trước khi đi Nhật với công ty tiếp nhận phía Nhật Bản.
Không được làm việc ngoài tư cách lưu trú.
Đóng thuế đầy đủ và không được chậm so với quy định của Nhật Bản.

Để tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng - xuất khẩu lao động Nhật Bản ứng viên, người lao động có thể:

* Trực tiếp đến Trung tâm đào tạo tại số 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM

* Liên hệ qua Hotline: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862 để được đội ngũ chuyên viên tư vấn miễn phí và giải đáp thắc mắc thật tận tình, chi tiết.

Xem thêm: Xem xét miễn thị thực nhập cảnh cho công dân Việt Nam

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất 2023 - XKLĐ làm việc tại Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: