TÌM HIỂU VỀ NGHIỆP ĐOÀN KHI THAM GIA XKLĐ NHẬT BẢN

Đăng ngày: 26-11-2022 bởi: Trang Nguyễn

Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên. Nhiệm vụ của nghiệp đoàn là hỗ trợ bảo vệ lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản các ứng viên sẽ thường được nghe nhắc đến cụm từ “Nghiệp đoàn", vậy nghiệp đoàn là gì? Nghiệp đoàn có vai trò như thế nào đối với ứng viên, thực tập sinh tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Nghiệp đoàn là tổ chức giám sát, quản lý thực tập sinh.
Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên.
Nghiệp đoàn là các đoàn thể, tổ chức, được hình thành liên quan đến chuyên môn, nghề nghiệp, thương mại, và các hoạt động lao động của những người thường là cùng chung một nghề nghiệp.

Tất cả các khái niệm trên đều đúng với tên gọi “Nghiệp đoàn". Vai trò của Nghiệp đoàn là tiếp nhận và hướng dẫn thực tập sinh về việc đào tạo kỹ năng, kỹ thuật tại mỗi xí nghiệp ở Nhật Bản. Nhiệm vụ của Nghiệp đoàn là hỗ trợ bảo vệ lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Ở Nhật Bản, mỗi xí nghiệp hay công ty nhỏ, các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Hầu hết các công ty, xí nghiệp muốn tuyển lao động Việt Nam theo chương trình thực tập kỹ năng đều phải thông qua Nghiệp đoàn.

Đối với thực tập sinh Việt Nam khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản và trúng tuyển, các bạn sẽ được Nghiệp đoàn đến thăm hỏi, hướng dẫn một số thông tin, đào tạo,.. ít nhất mỗi tháng một lần. Trong suốt quá trình lao động 1 - 3 năm hay 5 năm thì nghiệp đoàn đều có trách nhiệm phải quản lý thật tốt người lao động. Trước hết là đảm bảo cuộc sống, công việc của người lao động theo đúng hợp đồng, quản lý tránh trường hợp lao động bỏ trốn, phá vỡ hợp đồng.

Ngay sau khi nhập cảnh sang Nhật Bản, các thực tập sinh sẽ được Nghiệp đoàn:

Đào tạo thêm về tiếng Nhật.
Kiến thức về cuộc sống, văn hóa ứng xử, văn hóa chung ở Nhật.
Thông tin cần thiết về pháp luật ở Nhật Bản cho thực tập sinh (bao gồm cả luật cư trú và luật lao động) để thực tập sinh nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
Kiến thức chuyên môn theo từng ngành nghề của mỗi thực tập sinh trước khi về xí nghiệp của mình làm việc.
....

Ngoài ra, Nghiệp đoàn còn có trách nhiệm giải quyết mâu thuẫn khi doanh nghiệp và người lao động xảy ra tranh chấp về mọi vấn đề: Lương, chế độ đãi ngộ, công việc phát sinh…Khi đó, Nghiệp đoàn là đơn vị giải quyết các vấn đề trên một cách thỏa đáng để bảo vệ người lao động, đem đến sự công bằng cho cả hai phía. Đặc biệt, Nghiệp đoàn còn là đơn vị xử lý hồ sơ, giải quyết vấn đề về thuế, bảo hiểm khi người lao động về nước.

Qua đó, có thể thấy rằng Nghiệp đoàn Nhật Bản có vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật Bản và đây cũng là một cơ quan bảo vệ quyền lợi cho thực tập sinh làm việc tại Nhật. Ngoài Nghiệp đoàn ra thì Công ty TNHH Dũng Giang luôn có đội ngũ quản lý thực tập sinh tại Nhật, luôn quan tâm giúp đỡ, hỗ trợ và lắng nghe những nguyện vọng, thắc mắc của thực tập sinh để giải quyết một cách nhanh chóng.

>>> Các đơn tuyển mới nhất tại Dũng Giang Nozomi

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại DG Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: