VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Đăng ngày: 18-05-2023 bởi: Trang Nguyễn

Visa kỹ năng đặc định còn gọi là Tokutei Ginou là loại Visa cấp cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Khi được cấp Visa này, người lao động có cơ hội được làm việc dài hạn ở Nhật với mức thu nhập cao hơn cùng với chế độ đãi ngộ cũng tốt hơn.

Chính phủ Nhật nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng, đã chính thức thông qua 2 tư cách lao động dành riêng cho chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Chương trình mới bắt đầu có hiệu lực vào tháng 4/2019 với visa mới có tên gọi là visa kỹ năng đặc định.

Đã có 8 nước ký kết bản ghi nhớ cho chương trình visa kỹ năng đặc định, trong đó có Việt Nam. Đối tượng tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định theo quy định của bản ghi nhớ hợp tác (MOC), phía Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người Việt Nam sau khi người lao động đã thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết theo quy định pháp luật Việt Nam. Đồng thời có tên trong “Danh sách xác nhận” được cấp bởi Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam, gồm:

1. Những lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản.

2. Những công dân Việt Nam đang cư trú ở Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp, bao gồm các đối tượng sau:

Những người được miễn các kỳ kiểm tra và thi, gồm thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3.
Du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm của các trường ở Nhật Bản và thi đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật.

Ảnh: Internet

So với Visa thực tập sinh kỹ năng, Visa đặc định có nhiều khác biệt trong nới lỏng các yêu cầu về chuyên môn, bằng cấp; phạm vi ngành nghề được quy định rộng hơn. Hiện tại Visa kỹ năng đặc định được chia làm 2 loại là visa kỹ năng đặc định loại 1 và kỹ năng đặc định loại 2. Hai loại visa này có sự khác biệt về thời hạn lưu trú, điều kiện tuyển dụng, mức độ quyền lợi,....Tham gia visa đặc định người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi, chính sách, chế độ đãi ngộ về công việc, lương,... tốt hơn. Mức lương cơ bản của Visa đặc định cao hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu của người Nhật (tùy vào địa điểm làm việc, vị trí công việc, … sẽ có mức lương cơ bản khác nhau).

Nếu người lao động đi theo chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản thì không được phép chuyển việc. Tuy nhiên, đối với người lao động đi làm việc theo chương trình thực tập sinh kỹ năng đặc định sẽ được phép chuyển việc nếu trong cùng một ngành nghề.

Ví dụ: Người lao động có Visa đặc định ngành Cơ khí thì có thể chuyển việc trong ngành Cơ khí.

Nếu visa kỹ năng thực tập sinh, người lao động chỉ được ký hợp đồng làm việc 3 năm thì visa kỹ năng đặc định người lao động được làm việc đến 5 năm. Trong thời gian làm việc tại Nhật, người lao động có thể bảo lãnh gia đình sang ở cùng.

Bên cạnh đó, tham gia xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản chính là cơ hội tốt giúp người lao động Việt Nam nâng cao trình độ tiếng Nhật của mình. Bởi khi làm việc tại đây, người lao động có hội được giao tiếp trực tiếp với người Nhật, biết cách xử lý tình huống thực tế trong tiếng Nhật. Từ đó giúp cho người lao động dễ dàng tiếp nhận công việc cũng như nâng cao kỹ năng: nghe-nói-đọc-viết tiếng Nhật chuẩn như người bản xứ.

Với kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề cùng khả năng tiếng Nhật tốt, các bạn thực tập sinh hoàn toàn có thể tìm được một công việc phù hợp lương cao để ổn định cuộc sống sau khi trở về Việt Nam. Tùy vào trình độ và nguyện vọng của mỗi lao động sẽ lựa chọn công việc khác nhau. Các bạn có thể tiếp tục đi làm tại các công ty ở Việt Nam với mức lương cao hơn, vì các bạn có tay nghề, kinh nghiệm, ngoại ngữ-tiếng Nhật tốt. Hoặc các bạn có thể tự kinh doanh và làm chủ với số tiền đã tích lũy được trong những năm làm việc tại Nhật.

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất 2023 - Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xem thêm: Bí quyết học tiếng Nhật để đậu N4 dễ dàng

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: