XKLĐ NHẬT BẢN 2023: NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN CHUẨN BỊ GIẤY TỜ GÌ?

Đăng ngày: 22-03-2023 bởi: Trang Nguyễn

So với những năm trước, ra nước ngoài làm việc chưa bao giờ dễ dàng, đơn giản như hiện nay. Thủ tục tinh gọn, chi phí hợp lý, nhiều công việc phù hợp, hình thức đi làm đa dạng, thu nhập cao là những yếu tố thu hút người đi XKLĐ.

Trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ghi nhận mức tăng hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 2 là 6.601 lao động (2.626 lao động nữ), gấp hơn 13 lần so với cùng kỳ năm 2022.

Năm 2023, với việc đặt kế hoạch đưa khoảng 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định.

Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 người lao động cần chuẩn bị những gì trước khi sang Nhật làm việc? Từ các loại giấy tờ, công đoạn, quy trình cần thiết người lao động cần nắm rõ để chuẩn bị trước khi lên máy bay,...

Tất cả hồ sơ bản sao công chứng của người lao động phải đảm bảo có thời hạn trong vòng 6 tháng, bao gồm:

1. Sơ yếu lý lịch

2 bản.
Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

2. Hộ Khẩu gia đình

2 bản
Xin dấu xác nhận chứng thực sao y bản chính của UBND xã, phường nơi cư trú.

3. Giấy khai sinh

2 bản.
Giấy khai sinh photo công chứng

4. Chứng minh nhân dân

2 bản.
Phải xin dấu xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú.

5. Bằng tốt nghiệp

Mỗi loại bằng tốt nghiệp 2 bản.
Bằng tốt nghiệp là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.

6. Giấy Xác nhận Nhân sự (giấy xác nhận hạnh kiểm)

1 bản.
Có dấu xác nhận của Cơ quan Công an Xã, Phường nơi cư trú.

7. Giấy Xác nhận Tình trạng Hôn nhân

1 bản

8. Ảnh thẻ: Ảnh phải được chụp trên phông nền trắng, mặc áo sáng màu, đầu tóc gọn gàng.

12 ảnh 4*6
12 ảnh 3*4
06 ảnh 3.5*4.5
06 ảnh 4.5*4.5
06 ảnh 3,5*3,5

9. Giấy khám sức khỏe

10. Hộ chiếu

11. Đơn tự nguyện

12. Giấy xác nhận thông tin

Ngoài các điều kiện về hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý về những điều kiện sức khỏe để làm việc tại Nhật Bản. Trước khi sang Nhật làm việc, người lao động bắt buộc phải thực hiện kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật đồng thời có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Ngoài ra, để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động bắt buộc phải có visa lao động. Thông thường việc xin visa sẽ do công ty TNHH Dũng Giang phụ trách, tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.
Không thuộc các trường hợp cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản.
Không mắc tiền án, tiền sự trước đó theo quy định của Pháp luật Việt Nam

Xem thêm: Nhu cầu ngành điều dưỡng ở Nhật là rất lớn

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: