XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN | TRÁNH CÁC CÔNG TY “XỊN” TUYỂN DỤNG ĐỂ KHÔNG “TIỀN MẤT TẬT MANG”

Đăng ngày: 07-09-2020 bởi: Trang Nguyễn

Tìm việc và mong muốn nhận được mức lương cao để trang trải cuộc sống là ao ước của nhiều người lao động. Với ấp ủ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm việc để có nguồn thu nhập ổn định, quỹ tiền tích lũy lớn nhiều người lao động bị lừa gạt bởi các công ty “ma” tuyển dụng với các mức lương cao nhưng ảo. Do đó, để tránh tiền mất tật mang, người lao động cần sáng suốt tìm hiểu rõ thông tin trước khi quyết định đăng ký hay đóng tiền.

Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản với mức lương cao là hy vọng của nhiều người lao động để có được công việc với nguồn thu nhập cao, tích lũy sau 3-5 năm làm việc. Tuy vậy, vì thiếu thông tin, thiếu kiến thực về các quy định pháp luật về việc cung ứng lao động sang nước ngoài làm việc có thời hạn,... không ít trường hợp người lao động đã đăng ký xuất khẩu lao động nhưng không thông qua bất kỳ một tổ chức, cơ quan hợp pháp nào để được tư vấn, hỗ trợ, dẫn đến “tiền mất tật mang”.

Xuất khẩu lao động nói chung hay xuất khẩu lao động Nhật Bản là một lĩnh vực hoạt động kinh doanh, do đó, các công ty, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này điều phải có giấy phép đăng ký kinh doanh do Bộ Lao động Thương Binh Xã Hội cấp.

Đối tượng dễ bị lừa gạt nhất hiện nay là những lao động trẻ, lao động ở vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa. Với nguyện vọng chính đáng là tham gia lao động, sản xuất để có việc làm, để tăng thu nhập, nhiều người vẫn đang thiếu thông tin về các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản, thiếu thông tin về các chính sách, mức phí phải đóng, quy trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản,... Từ đó, rất dễ trở thành "mồi ngon" cho các đối tượng lừa đảo.

Ngày nay, vấn đề người lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động sang Nhật Bản bị lừa đảo bằng những thủ đoạn ngày càng tinh vi, rất nhiều người “tiền mất tật mang”, không những không có việc làm mà còn thiếu thêm một khoản nợ do bị lừa đảo.

*** Cách nhận diện các công ty “ma”

Hứa hẹn rất nhiều thứ A, B, C, D,... cho người lao động nhưng chưa một lần thực hiện và ra điều kiện phải đóng tiền thì mới nhận được những hứa hẹn đã nêu.
Tuyển dụng mức lương rất cao mà lại không yêu cầu chuyên môn, kinh nghiệm.
Cam kết đóng tiền là có thể đi ngay và luôn.

Những quảng cáo và cam kết hấp dẫn như trên thường làm xiêu lòng người lao động đang có nhu cầu tìm việc cao, mà thông tin về công việc thì không có. Điều đó đã đánh trúng tâm lý của nhiều người nhưng đổi đời chưa thấy đâu, nhiều người lao động đã bị trúng bẫy của những kẻ lừa đảo.

*** Cách nhận diện các công ty uy tín

1. Công ty có giấy phép đăng ký kinh doanh do Bộ Lao động Thương Binh Xã Hội cấp.

GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ

ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

Công ty TNHH Dũng Giang hoạt động theo Giấy phép đưa người đi làm việc tại nước ngoài số 986/LĐTBXH-GP do Bộ Lao động Thương Binh Xã Hội cấp ngày 16/10/2017. Với những nỗ lực của toàn thể giáo viên, cán bộ nhân viên, ban lãnh đạo công ty trong việc đào tạo, giới thiệu việc làm cho lao động Việt Nam, chúng tôi tự hào là nơi cung cấp việc làm tốt với mức lương cao cùng các chính sách đãi ngộ chất lượng cho người lao động Việt tại Nhật Bản.

CÔNG VĂN CHO PHÉP DOANH NGHIỆP XKLĐ ĐƯỢC THÍ ĐIỂM
TRIỂN KHAI ĐƯA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG HỘ LÝ ĐI THỰC TẬP TẠI NHẬT BẢN

Công ty TNHH Dũng Giang một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động đầu tiên được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc theo công văn số 1638/QLLĐNN-NBĐNA, do Cục quản lý lao động ngoài nước (DoLab) cấp ngày 14/08/2018.

2. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín và nhiều năm hoạt động đạt kết quả tốt sẽ được HIỆP HỘI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM (VAMAS) chứng nhận

CHỨNG NHẬN LÀ DOANH NGHIỆP XẾP HẠNG 5 SAO

Đầu năm 2020 CÔNG TY TNHH DŨNG GIANG được HIỆP HỘI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM (VAMAS) chứng nhận là doanh nghiệp xếp hạng 5 sao trong lĩnh vực cung ứng nhân lực đi làm việc có thời ở nước ngoài, cụ thể là thị trường Nhật Bản.

Xếp hạng doanh nghiệp được tiến hành dựa trên kết quả đánh giá việc triển khai thực hiện BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ (COC-VN) dành cho các doanh nghiệp việt nam đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

3. Công ty, doanh nghiệp có địa chỉ văn phòng cụ thể, trung tâm đào tạo cụ thể, có các kênh truyền thông công khai để thông báo tuyển dụng, cung cấp thông tin cho người lao động như:

Website : dgnozomi.com.vn
Fanpage: Xuất khẩu lao động Nhật Bản - DG Nozomi
Youtube: DUNG GIANG NOZOMI Official

Do đó, để chứng thực thông tin tuyển dụng, mức lương, các khoản tiền phải đóng theo quy định, người lao động chỉ cần tra cứu tại các kênh truyền thông của công ty này.

Hay có thể truy cập các kênh thông tin đáng tin cập như:

Bộ Lao động Thương binh và xã hội (molisa.gov.vn
Cục quản lý lao động ngoài nước (http://dolab.gov.vn/)
Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (http://www.vamas.com.vn/)

Để có được nguồn thông tin đáng tin cậy, khi đó tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ không còn là ám ảnh bị lừa đảo, mất tiền nữa.

>>> Xem thêm: Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

>>> Xem thêm: Mức lương thực tế được chia sẻ bởi Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (DG Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là 1 trong 13 doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại DG Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: