Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
ĐIỀU KIỆN ĐỦ ĐỂ THAM GIA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SANG NHẬT BẢN LẦN 2

ĐIỀU KIỆN ĐỦ ĐỂ THAM GIA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SANG NHẬT BẢN LẦN 2

Đăng ngày: 17-02-2021 bởi: Trang Nguyễn

Tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản không chỉ với mục đích nhận được mức lương cao hơn, thu nhập hấp dẫn hơn, mà đối với nhiều bạn thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản làm việc còn là định hướng dài hạn. Các bạn lựa chọn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản không chỉ 3 năm mà còn hơn thế nữa. Do đó, các bạn tích cực nỗ lực làm việc thật tốt ở lần 1 để có thể tiếp tục sang Nhật làm việc lần 2.


Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản lần 2 các bạn sẽ nhận được nhiều chính sách ưu đãi hơn, lương cao hơn (tùy thuộc vào công ty/xí nghiệp tiếp nhận). Do đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật 3 năm nên các bạn cũng sẽ được ưu tiên và chào đón ở các công ty/xí nghiệp khác (nếu có nguyện vọng chuyển công ty làm việc).

** Điều kiện đủ để tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật lần 2

Để quay lại Nhật Bản làm việc lần 2 các bạn thực tập sinh cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • Thi đỗ kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn thứ 2 tại Nhật Bản.
  • Kết thúc hợp đồng làm việc lần 1 và về nước đúng hạn hợp đồng.
  • Trong thời gian lao động tại Nhật, thực tập sinh không vi phạm pháp luật, nội quy quy định nơi làm việc, không nợ tiền cước mạng internet, điện thoại,…
  • Trong khoảng thời gian trở về nước, thực tập sinh không vi phạm pháp luật Việt Nam.
  • Công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng lần 2 phải được đánh giá là công ty ưu tú.

Chú ý: Thực tập sinh quay lại  Nhật Bản lần 2 phải đúng ngành nghề đã thực tập trước đó.

** Điều kiện không đủ để tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản lần 2

Sau khi hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 trở về Việt Nam có rất nhiều bạn thực tập sinh có nguyện vọng quay trở lại Nhật tiếp tục làm việc lần 2. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện quay lại. Dưới đây là những trường hợp không đủ điều kiện tham gia chương trình thực tập sinh làm việc tại Nhật lần 2:

  • Không thi đỗ kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn thứ 2.
  • Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản chỉ 1 năm.
  • Về nước trước hạn theo hợp đồng đã ký kết.
  • Vi phạm pháp luật Nhật Bản, bị mắc nợ tài chính (nợ tiền mua trả góp, tiền mạng internet, tiền cước điện thoại,…).
  • Vi phạm pháp luật Việt Nam trong quá trình trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng.


Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Xem thêm: Kinh nghiệm sống khi làm việc tại Nhật Bản - Văn hóa chào hỏi


Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 686
Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

ảnh hưởng dịch covid-19 nghiệp đoàn học tiếng nhật chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản visa sang nhật bản hộ lý nam điều dưỡng xuất khẩu lao động giấy khám sức khỏe công việc hộ lý điều dưỡng - hộ lý nghề kaigo sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng công việc bán thời gian tại Nhật Shimenawa trợ cấp đau ốm thương tật kỳ thi chuyển giai đoạn ở nhật chi phí xkld nhật bản các kỳ thi năng lực tiếng nhật đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm lương 25-35 triệu/tháng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản kỹ năng đặc định học tiếng Nhật sushi ẩm thực nhật bản 13 nhóm bệnh không được xklđ nhật xuất khẩu lao động nhật bản khai giảng khóa học tiếng nhật nhật bản - việt nam tính kỷ luật khi làm việc ở nhật văn hóa nhật bản Nhật bản lương ngành hộ lý tại nhật chương trình kỹ năng đặc định đổi tiền vnd sang yên nhật Luật mới ngày kính lão ở nhật xklđ nhật bản 3 năm visa vĩnh trú điều dưỡng nam tết truyền thống tai Nhật hộ lý chăm sóc người cao tuổi công việc lợp ngói nhà tại Nhật chính phủ nhật bản sổ tay từ vựng tiếng nhật năm Tân Sửu - 2021 sushi Kaigo mức lương làm việc tại nhật ngành điều dưỡng tại nhật lễ giáng sinh ở Nhật Bản hỗ trợ vay ngân hàng các nghành xklđ nhật chi phí xklđ sang Nhật đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 điều kiện gia hạn hợp đồng chứng chỉ jitco tết nguyên đán tết ở nhật bản văn hóa chào hỏi ở nhật covid-19 xuất khẩu lao động nhật hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật sơ yếu lý lịch cơ hội việc làm mùa dịch covid-19 chương trình thực tập sinh kỹ năng văn hóa Tết tại nhật điều kiện để xklđ nhật bản chống dịch covid học tiếng nhật miễn phí hộ khẩu xklđ nhật bản 5 năm điều kiện xét visa vĩnh trú xkld thực tập sinh xklđ nhật bản 1 năm lao động việt nam khoản trợ cấp điều kiện làm việc tại nhật lần 2 trợ cấp đau ốm bệnh tật lợp ngói nhà thu nhập 32 triệu/tháng ngành điều dưỡng hộ lý - chăm sóc người cao tuổi ngành xây dựng nhật bản lương điều dưỡng hộ lý tại nhật hỗ trợ đổi việc bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 xuat kau lao dong nhat việc làm nhật bản visa vĩnh trú tại nhật tết ở nhật bản chúc mừng năm mới năm Tân Sửu món ăn ngày tết ở nhật đơn hàng việc làm xkld nhat ban 2021 xuất khẩu lao động nhật bản 2021 phá nhà dũng giang nozomi chi phí xklđ nhật giấy khai sinh visa kỹ năng đặc định Viện Dinh dưỡng Quốc gia phương phap học tiếng nhật hiệu quả 77 nhóm ngành xkld nhật bản việc làm mùa covid trung tâm tiếng nhật chứng minh nhân dân kỳ thi chuyển giai đoạn tết nguyên đán kinh nghiệm làm việc ở nhật kinh nghiệm sống ở nhật ẩm thực nhật bản