TÍNH KỶ LUẬT KHI LÀM VIỆC TẠI NHẬT

Đăng ngày: 27-02-2021 bởi: Trang Nguyễn

Nhắc đến Nhật Bản, ngoài là nơi du lịch lý tưởng với nhiều cảnh đẹp, nổi tiếng và nên thơ thì nhiều người tìm kiếm đến đất nước “Mặt trời mọc” này bởi nhu cầu tuyển lao động cao, mức thu nhập hấp dẫn, chính sách đãi ngộ người lao động tốt. Người lao động khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản sau 3 năm làm việc hoặc hơn sẽ học được nhiều điều bổ ích, không chỉ tay nghề, kinh nghiệm mà còn là tính kỷ luật trong công việc của người Nhật.

Đã từ lâu, khi nhắc đến cách làm việc của người Nhật Bản hầu hết mọi người nghĩ ngay đến sự nề nếp và tính kỷ luật rất cao. Sự nề nếp và tính kỷ luật cao không chỉ được người Nhật áp dụng trong quá trình làm việc mà còn ngay cả trong lối sinh hoạt hằng ngày.

Ở Nhật khi đã bắt tay vào công việc thì họ sẽ làm thật nghiêm túc, cẩn thận. Chính vì thế, nếu đang có ý định hay đã trúng tuyển và chờ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc thì các bạn thực tập sinh nên tìm hiểu nhiều hơn về cách làm việc và tính kỷ luật khi làm việc của người Nhật. Vì Dũng Giang Nozomi tin chắc rằng nếu hiểu được các nguyên tắc làm việc của người Nhật thì các bạn thực tập sinh sẽ sớm hòa nhập với cuộc sống và làm việc ở nơi đây được tốt hơn.

Nếu tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, tính kỷ luật mà các thực tập sinh được trải nghiệm rõ nhất là làm việc “đúng giờ”. Đối với người Nhật, những người đúng giờ thường được mọi người tôn trọng, và họ cũng tôn trọng những người luôn đúng giờ. Trong công việc thì đúng giờ cực kỳ quan trọng, vì việc đúng giờ sẽ đánh giá bạn là một người nhân viên nghiêm túc, chấp hành đúng quy định công ty, xí nghiệp; như vậy các bạn sẽ tạo được lòng tin trong mắt sếp, người quản lý của mình. Nếu trong công việc, bạn tới trễ nghĩa là máy móc đáng lẽ đã có thể vận hành nhưng lại bị mất đi thời gian vì khuyết một vị trí là bạn trong dây chuyền sản xuất, sẽ dẫn đến bao nhiêu kết quả đáng tiếc kéo theo, không chỉ làm xấu hình ảnh bản thân mà còn ảnh hưởng đến công việc của nhiều người khác làm cùng. Vì vậy, khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật, các bạn thực tập sinh nên chú ý “hãy chủ động đến sớm để chủ động trong mọi việc”.

Một điều thêm nữa về việc đúng giờ mà các bạn thực tập sinh cũng cần chú ý, đó là “đúng giờ trong các buổi hẹn”. Trong các buổi hẹn, người Nhật luôn đến sớm hơn vài phút. Vì đối với họ, đúng giờ chính là tôn trọng bản thân và tôn trọng người khác, là tính lịch cần phải có. Nếu được mời dùng tiệc với quản lý hay sếp trong công ty, xí nghiệp, hay là đến dự tiệc ăn mừng, các buổi họp bàn về công việc,... các bạn nên chủ động đến sớm hơn giờ hẹn (nếu có thể hãy đến sớm hơn cả sếp để chuẩn bị). Sẽ chẳng có người sếp nào từ chối một nhân viên vừa chăm chỉ, vừa đúng giờ như bạn cả.

Dũng Giang Nozomi mong rằng tất cả các bạn thực tập sinh Việt Nam khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đều sẽ được đánh giá cao từ phẩm chất đến năng lực làm việc để có thêm thật nhiều cơ hội mới làm việc tiếp tục tại Nhật nhé!

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Xem thêm: Kinh nghiệm sống khi làm việc tại Nhật Bản - Văn hóa chào hỏi

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: