Giỏ hàng
GỌI NGAY
Chia sẻ qua Facebook
Chia sẻ qua Zalo
Chia sẻ bạn bè
Chat bằng facebook ZaloChat bằng Zalo Xem Kênh Youtube

Đăng ký ngay
TÍNH KỶ LUẬT KHI LÀM VIỆC TẠI NHẬT

TÍNH KỶ LUẬT KHI LÀM VIỆC TẠI NHẬT

Đăng ngày: 27-02-2021 bởi: Trang Nguyễn

Nhắc đến Nhật Bản, ngoài là nơi du lịch lý tưởng với nhiều cảnh đẹp, nổi tiếng và nên thơ thì nhiều người tìm kiếm đến đất nước “Mặt trời mọc” này bởi nhu cầu tuyển lao động cao, mức thu nhập hấp dẫn, chính sách đãi ngộ người lao động tốt. Người lao động khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản sau 3 năm làm việc hoặc hơn sẽ học được nhiều điều bổ ích, không chỉ tay nghề, kinh nghiệm mà còn là tính kỷ luật trong công việc của người Nhật.


Đã từ lâu, khi nhắc đến cách làm việc của người Nhật Bản hầu hết mọi người nghĩ ngay đến sự nề nếp và tính kỷ luật rất cao. Sự nề nếp và tính kỷ luật cao không chỉ được người Nhật áp dụng trong quá trình làm việc mà còn ngay cả trong lối sinh hoạt hằng ngày.

Ở Nhật khi đã bắt tay vào công việc thì họ sẽ làm thật  nghiêm túc, cẩn thận.  Chính vì thế, nếu đang có ý định hay đã trúng tuyển và chờ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc thì các bạn thực tập sinh nên tìm hiểu nhiều hơn về cách làm việc và tính kỷ luật khi làm việc của người Nhật. Vì Dũng Giang Nozomi tin chắc rằng nếu hiểu được các nguyên tắc làm việc của người Nhật thì các bạn thực tập sinh sẽ sớm hòa nhập với cuộc sống và làm việc ở nơi đây được tốt hơn.


Nếu tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, tính kỷ luật mà các thực tập sinh được trải nghiệm rõ nhất là làm việc “đúng giờ”. Đối với người Nhật, những người đúng giờ thường được mọi người tôn trọng, và họ cũng tôn trọng những người luôn đúng giờ. Trong công việc thì đúng giờ cực kỳ quan trọng, vì việc đúng giờ sẽ đánh giá bạn là một người nhân viên nghiêm túc, chấp hành đúng quy định công ty, xí nghiệp; như vậy các bạn sẽ tạo được lòng tin trong mắt sếp, người quản lý của mình. Nếu trong công việc, bạn tới trễ nghĩa là máy móc đáng lẽ đã có thể vận hành nhưng lại bị mất đi thời gian vì khuyết một vị trí là bạn trong dây chuyền sản xuất, sẽ dẫn đến bao nhiêu kết quả đáng tiếc kéo theo, không chỉ làm xấu hình ảnh bản thân mà còn ảnh hưởng đến công việc của nhiều người khác làm cùng. Vì vậy, khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật, các bạn thực tập sinh nên chú ý “hãy chủ động đến sớm để chủ động trong mọi việc”.


Một điều thêm nữa về việc đúng giờ mà các bạn thực tập sinh cũng cần chú ý, đó là “đúng giờ trong các buổi hẹn”. Trong các buổi hẹn, người Nhật luôn đến sớm hơn vài phút. Vì đối với họ, đúng giờ chính là tôn trọng bản thân và tôn trọng người khác, là tính lịch cần phải có. Nếu được mời dùng tiệc với quản lý hay sếp trong công ty, xí nghiệp, hay là đến dự tiệc ăn mừng, các buổi họp bàn về công việc,... các bạn nên chủ động đến sớm hơn giờ hẹn (nếu có thể hãy đến sớm hơn cả sếp để chuẩn bị). Sẽ chẳng có người sếp nào từ chối một nhân viên vừa chăm chỉ, vừa đúng giờ như bạn cả. 


Dũng Giang Nozomi mong rằng tất cả các bạn thực tập sinh Việt Nam khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đều sẽ được đánh giá cao từ phẩm chất đến năng lực làm việc để có thêm thật nhiều cơ hội mới làm việc tiếp tục tại Nhật nhé! 

Xem thêm: Tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Đơn hàng xuất khẩu lao động

Xem thêm: Kinh nghiệm sống khi làm việc tại Nhật Bản - Văn hóa chào hỏi


Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng  với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

  • Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua:

Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:

  • Mail: contact@dgnozomi.com.vn
  • Hotline : 1900 8628
  • Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 686
Chia sẻ tại

Danh mục

Tag

ảnh hưởng dịch covid-19 nghiệp đoàn học tiếng nhật điều dưỡng xuất khẩu lao động chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản điều dưỡng - hộ lý Nhật bản giấy khám sức khỏe công việc hộ lý nghề kaigo 13 nhóm bệnh không được xklđ nhật các kỳ thi năng lực tiếng nhật đi làm ở Nhật tối đa được 10 năm lương 25-35 triệu/tháng lương ngành hộ lý tại nhật chương trình kỹ năng đặc định Luật mới ngày kính lão ở nhật Kaigo mức lương làm việc tại nhật hộ lý chăm sóc người cao tuổi công việc lợp ngói nhà tại Nhật hỗ trợ vay ngân hàng các nghành xklđ nhật chi phí xklđ sang Nhật covid-19 xkld xuất khẩu lao động nhật hồ sơ để xuất khẩu lao động nhật sơ yếu lý lịch cơ hội việc làm mùa dịch covid-19 chương trình thực tập sinh kỹ năng chống dịch covid học tiếng nhật miễn phí hộ khẩu thực tập sinh xklđ nhật bản 1 năm phá nhà dũng giang nozomi chi phí xklđ nhật giấy khai sinh visa kỹ năng đặc định lợp ngói nhà thu nhập 32 triệu/tháng ngành điều dưỡng việc làm nhật bản việc làm mùa covid trung tâm tiếng nhật chứng minh nhân dân Viện Dinh dưỡng Quốc gia visa sang nhật bản visa vĩnh trú tại nhật sinh viên điều dưỡng thực tập tại nhật lương 35 triệu/tháng ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đổi tiền vnd sang yên nhật phương phap học tiếng nhật hiệu quả xuất khẩu lao động nhật bản hộ lý - chăm sóc người cao tuổi tết ở nhật bản chúc mừng năm mới năm Tân Sửu món ăn ngày tết ở nhật đơn hàng việc làm hộ lý nam công việc bán thời gian tại Nhật Shimenawa trợ cấp đau ốm thương tật kỳ thi chuyển giai đoạn ở nhật xklđ nhật bản 3 năm kỹ năng đặc định học tiếng Nhật khai giảng khóa học tiếng nhật nhật bản - việt nam ngành điều dưỡng tại nhật ngành xây dựng nhật bản lương điều dưỡng hộ lý tại nhật hỗ trợ đổi việc bảo vệ sức khỏe mùa dịch covid-19 visa vĩnh trú điều dưỡng nam tết truyền thống tai Nhật lễ giáng sinh ở Nhật Bản đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 kỳ thi chuyển giai đoạn chính phủ nhật bản sổ tay từ vựng tiếng nhật năm Tân Sửu - 2021 xklđ nhật bản 5 năm văn hóa Tết tại nhật lao động việt nam điều kiện gia hạn hợp đồng chứng chỉ jitco tết nguyên đán tết ở nhật bản văn hóa chào hỏi ở nhật tết nguyên đán kinh nghiệm làm việc ở nhật điều kiện xét visa vĩnh trú khoản trợ cấp điều kiện làm việc tại nhật lần 2 trợ cấp đau ốm bệnh tật 77 nhóm ngành xkld nhật bản xkld nhat ban 2021 xuất khẩu lao động nhật bản 2021 chi phí xkld nhật bản sushi ẩm thực nhật bản điều kiện để xklđ nhật bản xuat kau lao dong nhat kinh nghiệm sống ở nhật tính kỷ luật khi làm việc ở nhật sushi ẩm thực nhật bản văn hóa nhật bản