XUẬT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN | THỜI HẠN HỢP ĐỒNG BAO LÂU?

Đăng ngày: 18-07-2023 bởi: Trang Nguyễn

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn dẫn đầu số lượng lao động Việt trong những năm qua. Người lao động lựa chọn Nhật Bản là nơi là việc vì mức lương vừa cao, chế độ đãi ngộ tốt, và đặc biệt hơn là cơ hội việc làm sau khi về nước cũng rất cao.

Thời gian đi làm việc ở Nhật Bản tùy hợp đồng lao động và công việc tại Nhật mà có thời hạn 1 năm, 3 năm, 5 năm hay thậm chí là 10 năm. Bắt đầu từ cuối năm 2019, Nhật Bản chính thức tuyên bố tăng thời hạn lao động tại Nhật theo chương trình thực tập sinh kỹ năng lên 10 năm.

Đây thực sự là tin vui đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Với đổi mới này, Nhật Bản đã chính thức tuyên bố cấp 2 chế độ visa mới cho lao động nước ngoài sang Nhật làm việc trong đó thời gian làm việc của người lao động khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản sẽ được tăng lên tối đa là 10 năm nếu xin được visa đặc định loại 1 và có thể vĩnh trú ở Nhật nếu xin được visa kỹ năng đặc định loại 2.

Thời hạn làm việc tại Nhật 1 năm

Đối với đơn hàng làm việc tại Nhật chỉ 1 năm thì thời hạn kết thúc hợp đồng là 1 năm. Đơn hàng này thường có chi phí thấp, phù hợp với các gia đình ít về kinh tế. Điều kiện và yêu cầu của đơn hàng cũng không quá khắt khe, thời gian xuất cảnh nhanh. Vì đơn hàng chỉ 1 năm nên mang tính thời vụ, nên nhiều việc làm thêm, giúp người lao động kiếm được nhiều thu nhập.

Sau khi kết thúc hợp đồng đơn hàng 1 năm thì người lao động không thể sang Nhật lần 2 được nữa. Vì vậy người lao động nếu muốn làm việc tại Nhật lâu dài thì nên suy nghĩ thật kỹ.

Thời hạn làm việc tại Nhật 3 năm, 5 năm

Đối với đơn hàng đi Nhật 3 năm thì thời hạn kết thúc hợp đồng là 3 năm. Bên cạnh đó, người lao động có thể gia hạn hợp đồng (quay lại Nhật lần 2) thêm 2 năm nữa. Tức là thời hạn đi Nhật có thể kéo dài đến 5 năm, chia 2 giai đoạn. Hợp đồng đi Nhật lần 1 là 3 năm, kết thúc 3 năm làm việc tại Nhật thực tập sinh được về nước và làm thủ tục gia hạn thêm 2 năm để tiếp tục sang Nhật làm việc tiếp. Sau khi được gia hạn, thực tập sinh tiếp tục sang Nhật lần 2 để làm việc thêm 2 năm nữa.

Với đơn hàng thời hạn hợp đồng 3 năm, người lao động nhận được rất nhiều quyền lợi:

Có cơ hội quay lại Nhật lần 2
Thu nhập từ 25 - 40 triệu đồng/tháng
Thưởng từ 20 - 100 triệu đồng/năm.
Tích lũy sau 3 năm lên đến 1 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, chính phủ Nhật còn có những chính sách vô cùng đặc biệt đối với thực tập sinh chọn đơn hàng Kaigo-điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi tại Nhật.

Cơ hội tăng lương đến 60 triệu/tháng khi đạt Chứng chỉ Điều dưỡng Quốc gia tại Nhật Bản.
Nếu thi đạt chứng chỉ điều dưỡng quốc gia tại Nhật Bản sẽ được phép lưu trú dài hạn và được hưởng chính sách lương và phúc lợi tương đương với người Nhật.

Không chỉ là tiền lương, thu nhập cao, mà trong thời gian làm việc 3 năm tại Nhật, thực tập sinh sẽ được:

Có thời gian học hỏi kinh nghiệm, tay nghề
Cơ hội việc làm khi về nước cao vì có tay nghề tốt, lại có thêm ngôn ngữ tiếng Nhật.

Thời hạn làm việc tại Nhật 10 năm

Bắt đầu từ cuối năm 2019, Nhật Bản chính thức tuyên bố sẽ tăng thời hạn lao động tại Nhật theo chương trình thực tập sinh kỹ năng lên 10 năm. Đây thực sự là tin vui đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật. Với đổi mới này, Nhật Bản đã chính thức tuyên bố cấp 2 chế độ visa mới cho lao động nước ngoài sang Nhật làm việc trong đó thời gian làm việc của người lao động khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản sẽ được tăng lên tối đa là 10 năm nếu xin được visa đặc định loại 1 và có thể vĩnh trú ở Nhật nếu xin được visa kỹ năng đặc định loại 2.

Tuy nhiên, loại visa đặc định mới chỉ áp dụng cho 14 ngành nghề, không phải cho tất cả 77 ngành nghề được quy định khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Visa kỹ năng đặc định loại 1 sẽ áp dụng cho 14 ngành nghề này còn visa kỹ năng đặc định loại 2 thì chỉ áp dụng cho các ngành như: Xây dựng, đóng tàu, bảo dưỡng ô tô, hàng không, khách sạn.

14 ngành nghề được cấp visa kỹ năng đặc định loại 1 là :

Xây dựng 建設業
Đóng tàu 造船・船用工業
Bảo dưỡng ô tô 自動車整備業
Vệ sinh tòa nhà ビルクリーニング
Chế biến thực phẩm 飲食料品製造業
Điều dưỡng 介護
Ngư nghiệp 漁業
Khách sạn 宿泊業
Nông nghiệp 農業
Nhà hàng, ăn uống 外食業
Hàng không 空港業
Gia công nguyên liệu 素材産業
Sản xuất máy công nghiệp 産業機械製造業
Các ngành liên quan điện – điện tử 電子・電気機器関連産業

Ngày 9/6/2023, Nhật Bản đã bổ sung thêm 9 ngành nghề khác như nông nghiệp, hàng không, sản xuất công nghệ, sản xuất thực phẩm và đồ uống, dịch vụ thực phẩm, vệ sinh tòa nhà, khách sạn, đánh bắt cá và bảo dưỡng ô tô vào danh sách ngành nghề của chương trình kỹ năng đặc định loại 2.

Chính sách mới sẽ có hiệu lực vào mùa thu tới (tháng 9, tháng 10 năm nay) sau khi lấy ý kiến tham vấn của công chúng. Đây là một phần nỗ lực của chính phủ Nhật Bản nhằm thu hút và giữ chân lao động nước ngoài có kỹ năng trong dài hạn bằng cách cải thiện các điều kiện thị thực.

Xem thêm: Tăng lương điều dưỡng, hộ lý làm việc tại Nhật

Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất 2023 - XKLĐ làm việc tại Nhật Bản

Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản

Trung tâm đào tạo: 406/61 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hotline : 1900 8628
Tư vấn viên: 093 260 6862 _ 098 264 6862_096 690 6862

Theo dõi chúng tôi qua: